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军队文职的同意书

根据《中国人民解放军文职人员条例》及相关政策规定，经公开招考、体检、政审、公示等程序，本人（以下简称“乙方”）确认被录用为××单位（以下简称“甲方”）××岗位（岗位编码：××××）文职人员。现就录用相关事项自愿作出如下同意与承诺：

一、岗位确认与职责履行

1.乙方确认录用岗位为××单位××部门××岗位（专业技术/管理/技能岗位类别），岗位职责以甲方发布的《文职人员岗位说明书》（编号：××××）为准，具体包括但不限于：承担××领域理论研究与技术攻关、完成××业务系统维护与数据管理、参与××项目方案制定与实施、协助开展××专业培训与指导等工作任务。乙方承诺严格按照岗位要求履行职责，服从甲方基于工作需要作出的合理岗位调整或任务分配。

2.乙方确认已充分了解岗位所需的专业资质与能力要求（如××专业中级职称、××资格证书、××技能等级等），并保证入职时所提供的学历学位、专业资格、工作经历等证明材料真实有效。若因材料虚假导致录用资格取消或产生其他后果，由乙方自行承担全部责任。

二、工作时间与劳动报酬

3.乙方工作时间参照国家机关、事业单位工作人员作息制度执行，特殊岗位需执行值班、备勤任务的，甲方将提前告知具体安排并按规定给予补休或发放补贴。乙方承诺配合甲方的工作调度，因任务需要延长工作时间的，按《军队文职人员管理若干规定（试行）》相关条款执行。

4.乙方入职后实行试用期制度，试用期为×个月（自报到之日起计算）。试用期内月工资按照转正后工资标准的×%发放（转正后工资构成为：基本工资××元+岗位工资××元+级别工资××元+绩效工资××元+特殊津贴××元，合计××××元/月）。试用期满经考核合格的，正式确定岗位等级并全额发放工资；考核不合格的，取消录用资格。

5.甲方按规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金（“五险一金”），缴费基数与比例按照国家和军队有关规定执行。乙方个人应缴纳部分由甲方从其工资中代扣代缴。

三、保密义务与纪律要求

6.乙方确认知悉军队文职人员负有严格的保密责任，承诺遵守《中华人民共和国保守国家秘密法》《中国人民解放军保密条例》及甲方制定的保密管理制度。具体保密义务包括但不限于：

（1）不擅自复制、记录、存储国家秘密和军队工作秘密；

（2）不在互联网及其他公共信息网络或未采取保密措施的有线和无线通信中传递国家秘密和军队工作秘密；

（3）不使用非保密本记录、存储国家秘密和军队工作秘密；

（4）离岗离职后，继续履行保密义务，严格遵守脱密期管理规定（脱密期为×个月至×年，具体期限由甲方根据岗位涉密程度确定）。

7.乙方承诺遵守军队文职人员行为规范，严禁发生以下行为：

（1）发表、传播与党的理论和路线方针政策相违背的言论；

（2）参与非法组织、非法活动或不正当交往；

（3）泄露、出卖国家秘密、军队工作秘密或甲方商业秘密；

（4）利用职务之便谋取私利或损害甲方利益；

（5）违反社会公德、职业道德或家庭美德，造成不良影响。

四、合同期限与终止条件

8.本录用关系自乙方报到之日起建立，首次签订聘用合同期限为×年（××××年×月×日至××××年×月×日）。合同期满前×个月，双方可协商续签事宜；符合《军队文职人员条例》规定的续聘条件且双方同意续聘的，签订新的聘用合同。

9.有下列情形之一的，甲方可单方面解除聘用合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

（2）乙方严重违反甲方规章制度或军队纪律；

（3）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害（直接经济损失≥××万元或造成恶劣社会影响）；

（4）乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养；

（5）乙方因身体原因无法履行岗位职责，且在规定医疗期满后仍不能从事原工作或甲方另行安排的工作。

10.乙方有下列情形之一的，可提前×日以书面形式通知甲方解除聘用合同：

（1）考入普通高等学校、依法服现役或被录用为公务员；

（2）因家庭重大变故（如直系亲属患重大疾病需全程照料）无法继续履行合同；

（3）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件。

五、培训与职业发展

11.甲方将根据工作需要和乙方职业发展规划，为乙方提供岗前培训、在岗培训、专业培训等各类培训。培训费用由甲方承担，乙方参加培训期间工资福利待遇正常发放。

12.乙方参加由甲方出资的专业技术培训（费用≥××××元），需与甲方签订《培训服务协议》，约定服务期（一般不低于培训费用÷年工资总额×2）。若乙方在服务期内主