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好用的放射工作人员职业健康管理制度

放射工作人员职业健康管理规定

一、总则

为了保障放射工作人员的职业健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》《放射工作人员职业健康管理办法》等法律法规，结合本单位实际情况，特制定本职业健康管理制度。本制度适用于本单位所有从事放射相关工作的人员，以下简称放射工作人员。

二、管理职责

1.管理部门职责

单位应设立专门的放射工作人员职业健康管理部门（以下简称管理部门），负责本单位放射工作人员职业健康管理的具体工作。其主要职责包括：

-制定并实施放射工作人员职业健康管理计划和方案。

-组织放射工作人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

-建立和管理放射工作人员职业健康监护档案。

-组织放射工作人员参加放射防护知识培训。

-对放射工作场所进行定期监测和评价，确保工作环境符合国家相关标准。

-负责放射工作人员个人剂量监测的组织和管理工作。

-协调处理放射工作人员职业健康方面的相关事宜。

2.放射工作部门职责

放射工作部门应协助管理部门做好放射工作人员职业健康管理工作，具体职责如下：

-负责本部门放射工作人员的日常管理，督促其遵守职业健康管理制度和操作规程。

-组织本部门放射工作人员参加职业健康检查和放射防护知识培训。

-对新入职的放射工作人员进行岗位培训，使其熟悉工作环境和操作规程。

-及时向管理部门报告本部门放射工作人员的健康状况和工作情况。

3.放射工作人员职责

放射工作人员应严格遵守本单位的职业健康管理制度和操作规程，自觉接受职业健康检查和放射防护知识培训，具体职责如下：

-正确佩戴和使用个人防护用品，如个人剂量计、铅衣等。

-按照规定的操作规程进行放射工作，避免不必要的辐射暴露。

-积极参加职业健康检查和放射防护知识培训，提高自我防护意识和能力。

-如实向管理部门提供个人健康状况和职业史等相关信息。

-发现身体不适或异常情况时，及时向管理部门报告。

三、职业健康检查

1.上岗前职业健康检查

-新入职的放射工作人员必须在上岗前进行全面的职业健康检查，检查项目应包括常规医学检查和放射相关的特殊检查。常规医学检查项目包括内科、外科、眼科、耳鼻喉科、血常规、尿常规、肝功能、肾功能等；放射相关的特殊检查项目包括外周血淋巴细胞染色体畸变分析、微核试验等。

-管理部门应组织放射工作人员到具有相应资质的职业健康检查机构进行上岗前职业健康检查。检查费用由单位承担。

-只有经职业健康检查合格的人员才能从事放射工作。对检查发现有职业禁忌证的人员，不得安排其从事放射工作。

2.在岗期间职业健康检查

-放射工作人员在岗期间应每年进行一次职业健康检查，检查项目与上岗前职业健康检查基本相同。

-管理部门应提前与职业健康检查机构预约检查时间，并组织放射工作人员按时参加检查。

-对长期从事放射工作的人员，可根据实际情况适当增加检查项目和检查频率。

-职业健康检查机构应及时将检查结果反馈给管理部门和放射工作人员本人。对检查发现有异常情况的人员，管理部门应安排其进行进一步的诊断和治疗，并根据诊断结果调整其工作岗位。

3.离岗时职业健康检查

-放射工作人员离岗时应进行职业健康检查，检查项目与在岗期间职业健康检查相同。

-管理部门应在放射工作人员办理离岗手续前安排其进行离岗时职业健康检查。

-职业健康检查机构应出具离岗时职业健康检查报告，作为放射工作人员职业健康状况的证明。

四、个人剂量监测

1.个人剂量计佩戴要求

-放射工作人员在从事放射工作时必须正确佩戴个人剂量计。个人剂量计应佩戴在铅衣内、左胸前位置，以准确测量其实际接受的辐射剂量。

-管理部门应按照规定为放射工作人员配备合适的个人剂量计，并定期对个人剂量计进行校准和维护。

-放射工作人员不得随意拆卸、损坏个人剂量计，如发现个人剂量计有异常情况，应及时向管理部门报告。

2.剂量监测周期

-个人剂量监测周期一般为1个月，特殊情况下可根据实际工作情况适当缩短或延长监测周期。

-管理部门应定期将个人剂量计送具有相应资质的检测机构进行检测，并及时获取检测结果。

3.剂量监测结果处理

-管理部门应建立放射工作人员个人剂量监测档案，记录其每次的剂量监测结果。

-当个人剂量监测结果超过国家规定的剂量限值时，管理部门应立即采取相应的措施，如调查原因、调整工作岗位、进行职业健康检查等。