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2025年关于新安全生产法知识竞赛试题库及答案

一、单项选择题（共20题）

1.依据2025年修订后的《中华人民共和国安全生产法》，下列哪项不属于生产经营单位主要负责人的安全生产职责？

A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

B.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患

C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案

D.负责本单位危险作业的现场安全管理

答案：D（解析：根据新法第二十一条，主要负责人职责包括A、B、C，D属于现场管理人员或作业负责人职责）

2.某化工企业未按照规定设置安全生产管理机构，且从业人员超过100人。应急管理部门对其作出的最低罚款额度应为？

A.5万元

B.10万元

C.20万元

D.30万元

答案：B（解析：新法第九十七条规定，未按规定设置机构或配备人员的，责令限期改正，处10万元以下罚款；逾期未改的，处10万元以上20万元以下罚款。题干未提逾期，故最低为10万元）

3.生产经营单位应当建立健全并落实（），加强对从业人员的安全生产教育和培训，确保从业人员具备必要的安全生产知识。

A.全员安全生产责任制

B.岗位安全操作规程

C.安全风险分级管控制度

D.事故隐患排查治理制度

答案：A（解析：新法第二十二条明确要求建立健全并落实全员安全生产责任制）

4.某企业发生一般生产安全事故，造成3人死亡。根据新法，对该企业主要负责人处上一年年收入（）的罚款。

A.30%

B.40%

C.60%

D.80%

答案：B（解析：新法第一百一十条规定，发生一般事故的，主要负责人处上一年年收入40%罚款；较大事故60%，重大80%，特别重大100%）

5.下列关于生产经营单位使用被派遣劳动者的说法，错误的是？

A.被派遣劳动者享有与本单位从业人员同等的安全生产权利

B.生产经营单位应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训

C.劳务派遣单位无需对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训

D.生产经营单位应当履行对被派遣劳动者的安全生产管理责任

答案：C（解析：新法第二十八条规定，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训，用工单位负责岗位培训）

6.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。

A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

B.同时规划、同时审批、同时验收

C.同时招标、同时建设、同时运营

D.同时立项、同时开工、同时竣工

答案：A（解析：新法第三十一条明确“三同时”要求）

7.负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出停产停业、停止施工、停止使用相关设施或者设备的决定，生产经营单位应当（）执行。

A.在3日内

B.在5日内

C.立即

D.在10日内

答案：C（解析：新法第七十条规定，生产经营单位应立即执行，不得阻挠）

8.某金属冶炼企业未对承包单位的安全生产统一协调、管理，导致承包单位发生事故。根据新法，应急管理部门对该企业可处（）的罚款。

A.1万元以上5万元以下

B.5万元以上10万元以下

C.10万元以上20万元以下

D.20万元以上50万元以下

答案：B（解析：新法第一百零三条规定，未对承包单位统一协调管理的，处5万元以上10万元以下罚款；情节严重的，处10万元以上20万元以下）

9.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。

A.停止作业并撤离作业场所

B.要求单位立即提供劳动防护用品

C.直接向主要负责人提出加薪要求

D.拒绝接受任何形式的安全培训

答案：A（解析：新法第五十五条规定，从业人员有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所）

10.生产经营单位应当建立（），按照安全风险分级采取相应的管控措施。

A.安全风险分级管控制度

B.事故隐患排查治理台账

C.安全生产责任清单

D.应急物资储备制度

答案：A（解析：新法第四十一条明确要求建立安全风险分级管控制度）

11.平台经济等新兴行业、领域的生产经营单位应当根据本行业、领域的特点，（），加强从业人员安全生产教育和培训。

A.制定全员安全生产责任制

B.设置专门的安全生产管理机构

C.建立健全并落实安全生产责任制

D.委托第三方机构负责安全管理

答案：C（解析：新法第十条新增平台经济等新兴行业需建立健全并落实安全生产责任制）

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