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2025年金融风险管理师多元与包容性（DI）在公司治理中的风险管理作用专题试卷及解析1

2025年金融风险管理师多元与包容性（DI）在公司治理

中的风险管理作用专题试卷及解析

2025年金融风险管理师多元与包容性（DI）在公司治理中的风险管理作用专题试

卷及解析

第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）

1、在金融风险管理中，多元与包容性（DI）主要影响以下哪类风险？

A、市场风险

B、信用风险

C、操作风险

D、流动性风险

【答案】C

【解析】正确答案是C。多元与包容性主要通过改善决策质量、减少群体思维和增

强员工满意度来降低操作风险。操作风险包括内部流程、人员和系统问题，而DI能

直接优化这些方面。A、B、D选项分别涉及市场波动、交易对手违约和资金流动性，与

DI的直接关联较弱。知识点：操作风险的定义与DI的关联。易错点：考生可能误

选A或B，因为金融风险管理中市场风险和信用风险更常见，但DI的核心作用在于

内部治理和人员管理。

2、以下哪项是多元与包容性在公司治理中的核心目标？

A、提高短期利润

B、增强决策质量和创新能力

C、减少监管合规成本

D、优化资本结构

【答案】B

【解析】正确答案是B。多元与包容性的核心目标是通过不同背景和视角的融合，提

升决策质量和创新能力，从而降低治理风险。A选项过于短期化，C选项是间接效果，

D选项与DI无关。知识点：DI在公司治理中的作用。易错点：考生可能误选C，

因为DI确实能间接影响合规，但核心目标是决策质量。

3、在风险管理框架中，DI最直接关联的治理层级是？

A、股东大会

B、董事会

C、监事会

D、高级管理层

【答案】B

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【解析】正确答案是B。董事会是公司治理的核心，负责战略决策和风险管理，DI

通过影响董事会构成和决策流程直接发挥作用。A、C、D选项分别涉及所有权、监督

和执行，与DI的直接关联较弱。知识点：公司治理层级与DI的关联。易错点：考

生可能误选D，因为高级管理层负责执行，但DI的治理作用更体现在董事会层面。

4、以下哪项是DI在风险管理中的主要挑战？

A、数据收集困难

B、短期财务压力

C、监管政策限制

D、技术工具不足

【答案】A

【解析】正确答案是A。DI的实施需要大量数据支持，如员工背景、决策过程等，

但数据收集和分析往往面临隐私和准确性问题。B、C、D选项是次要或间接挑战。知

识点：DI实施的障碍。易错点：考生可能误选B，因为短期压力常见，但数据问题更

根本。

5、DI对以下哪类风险有显著的缓解作用？

A、系统性风险

B、声誉风险

C、汇率风险

D、利率风险

【答案】B

【解析】正确答案是B。多元与包容性通过提升企业形象和员工满意度，显著降低

声誉风险。A、C、D选项分别涉及宏观市场、外汇和利率，与DI的直接关联较弱。

知识点：DI与声誉风险的关系。易错点：考生可能误选A，因为系统性风险影响广

泛，但DI的作用更集中在企业层面。

6、在DI框架下，以下哪项是评估风险管理效果的关键指标？

A、员工离职率

B、市场份额

C、ROE（净资产收益率）

D、P/E（市盈率）

【答案】A

【解析】正确答案是A。员工离职率直接反映DI的实施效果和内部治理质量，是

风险管理的重要指标。B、C、D选项是财务或市场指标，与DI的间接关联较强。知

识点：DI评估指标。易错点：考生可能误选C，因为ROE是常见财务指标，但DI

更关注内部治理。

7、DI在风险管理中的主要作用机制是？

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A、降低交易成本

B、优化资产配置

C、减少群体思维

D、提高杠杆率

【答案】C

【解析】正确答案是C。DI通过引入多元视角减少群体思维，从而提升决策质量

和风险管理效果。A、B、D选项与DI的直接关联