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售后服务中的客户emotionalintelligence(EI)与servicerecovery能力提升方法试题库及答案
一、单项选择题(每题2分,共10题)
1.EI的中文含义是()
A.情绪智商B.服务恢复C.客户满意度
答案:A
2.客户生气时,首先要做的是()
A.解释原因B.表达同情C.提出解决方案
答案:B
3.服务恢复的第一步是()
A.倾听客户B.承担责任C.解决问题
答案:A
4.能很好识别客户情绪的EI能力是()
A.自我意识B.情绪管理C.同理心
答案:C
5.客户投诉后,服务人员应()回应。
A.尽快B.等客户冷静C.按流程时间
答案:A
6.提升EI的关键是()
A.多学习知识B.自我反思C.多与客户交流
答案:B
7.服务恢复中,重要的是()
A.弥补损失B.让客户满意C.改进流程
答案:B
8.理解客户未表达的需求靠()
A.经验B.同理心C.观察
答案:B
9.客户情绪激动时,说话要()
A.大声B.轻柔缓慢C.正常语速
答案:B
10.有效服务恢复会带来()
A.客户流失B.客户忠诚度提升C.成本增加
答案:B
二、多项选择题(每题2分,共10题)
1.提升EI的方法有()
A.参加培训B.阅读相关书籍C.实践锻炼
答案:ABC
2.服务恢复的策略包括()
A.道歉B.补偿C.改进服务流程
答案:ABC
3.客户情绪包括()
A.高兴B.愤怒C.失望
答案:ABC
4.体现EI中情绪管理的行为有()
A.控制自己脾气B.调整负面情绪C.带动客户积极情绪
答案:ABC
5.优质售后服务特点有()
A.响应及时B.解决问题有效C.态度友好
答案:ABC
6.服务人员应具备的EI能力有()
A.自我激励B.人际关系管理C.情绪察觉
答案:ABC
7.服务恢复成功的标志有()
A.客户不再投诉B.客户愿意再次购买C.客户推荐给他人
答案:ABC
8.了解客户需求的方式有()
A.直接询问B.观察行为C.分析投诉
答案:ABC
9.提升服务恢复能力可从()着手。
A.完善流程B.加强培训C.建立反馈机制
答案:ABC
10.客户对服务不满可能原因有()
A.等待时间长B.问题未解决C.服务态度差
答案:ABC
三、判断题(每题2分,共10题)
1.EI是天生的,无法后天提升。()
答案:错
2.服务恢复就是给客户赔偿。()
答案:错
3.客户情绪激动时,先争论对错。()
答案:错
4.良好的EI有助于建立客户关系。()
答案:对
5.服务恢复只针对投诉客户。()
答案:错
6.提高EI能更好理解客户。()
答案:对
7.服务恢复不需要考虑成本。()
答案:错
8.服务人员要时刻保持积极情绪。()
答案:对
9.客户满意了服务恢复就成功。()
答案:对
10.忽视客户小情绪没关系。()
答案:错
四、简答题(每题5分,共4题)
1.简述提升EI的好处。
答案:能更好察觉客户情绪,理解客户需求,有效管理自身情绪,增强与客户的沟通效果,提升客户满意度与忠诚度,利于建立良好客户关系。
2.服务恢复中倾听客户的要点。
答案:专注客户表达,不打断,用眼神等给予回应,理解客户感受与诉求,记录关键信息,为后续解决问题提供依据。
3.怎样通过同理心提升服务质量?
答案:站在客户角度思考,感受其情绪,理解不满原因,从而更积极主动解决问题,提供符合需求的服务,让客户感受被重视。
4.举例说明服务恢复成功案例。
答案:如客户因产品故障投诉,服务人员迅速道歉,及时更换新产品并补偿小礼品,还跟进确保正常使用,客户后续继续购买并推荐他人,服务恢复成功。
五、讨论题(每题5分,共4题)
1.讨论在售后服务中,如何平衡服务恢复成本与客户满意度?
答案:需评估问题严重程度和客户价值。小问题可通过道歉、真诚沟通解决;大问题适当补偿。在保证一定服务质量同时,优化流程、提升效率来控制成本,实现两者平衡。
2.分享你认为提升团队整体服务恢复能力的有效途径。
答案:定期开展培训,分享案例经验,模拟场景训练;建立合理奖惩机制,激励员工提升能力;加强团队沟
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