2025国考合肥市预算管理岗位行测题库含答案.docxVIP

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2025国考合肥市预算管理岗位行测题库(含答案)

一、言语理解与表达（共5题，每题0.5分，满分2.5分）

1.（0.5分）下列选项中，与“预算管理是政府财政活动的核心环节”意思最接近的是：

A.政府财政活动仅依赖预算管理

B.预算管理是政府财政活动的重要组成部分

C.预算管理决定政府财政活动的成败

D.政府财政活动无需预算管理也能进行

2.（0.5分）填入划横线处最恰当的一项是：

政府预算的编制需要科学论证，以确保______，避免资源浪费。

A.预算的随意性

B.预算的合理性

C.预算的绝对准确性

D.预算的灵活性

3.（0.5分）下列句子中，没有语病的一项是：

A.由于预算执行过程中存在诸多不确定因素，因此需要动态调整。

B.预算的审批程序复杂，导致政府无法及时响应社会需求。

C.预算管理不仅涉及资金分配，还包括绩效评估。

D.政府通过预算管理，可以完全避免财政赤字。

4.（0.5分）下列选项中，与“预算外资金的管理应纳入预算管理范畴”意思最接近的是：

A.预算外资金不应受预算管理约束

B.预算外资金的管理应独立于预算管理

C.预算外资金的管理与预算管理相辅相成

D.预算外资金的管理应优先于预算管理

5.（0.5分）下列词语中，与“预算编制”最相关的一个是：

A.财政政策

B.经济增长

C.资金拨付

D.政绩考核

二、数量关系（共5题，每题0.5分，满分2.5分）

1.（0.5分）某项目预算总额为1000万元，其中30%用于基础设施建设，20%用于设备购置，剩余资金用于人员工资。则用于人员工资的资金是：

A.400万元

B.500万元

C.600万元

D.700万元

2.（0.5分）某市2024年财政支出比预算超出了10%，而预算比实际需求少了5%。如果实际支出为200亿元，则原预算为：

A.180亿元

B.190亿元

C.200亿元

D.210亿元

3.（0.5分）某单位预算年度内，办公费用占预算总额的15%，而办公费用比实际支出少了10%。如果实际办公费用为30万元，则预算总额为：

A.200万元

B.250万元

C.300万元

D.350万元

4.（0.5分）某项目预算分为甲、乙、丙三个部分，其中甲部分占预算的40%，乙部分比丙部分多20%，则乙部分占预算的：

A.30%

B.35%

C.40%

D.45%

5.（0.5分）某市2024年财政收入比预算少了8%，但支出比预算少了5%。如果实际收入为400亿元，则原预算收入为：

A.360亿元

B.373亿元

C.400亿元

D.427亿元

三、判断推理（共10题，每题0.5分，满分5分）

1.（0.5分）如果某项支出不属于预算调整范围，那么它一定不属于法定支出。以下哪项为真？

A.预算调整范围包括所有法定支出

B.非法定支出可能属于预算调整范围

C.预算调整范围与法定支出无关

D.所有法定支出都属于预算调整范围

2.（0.5分）“预算绩效管理是预算管理的重要手段。”以下哪项最能支持该观点？

A.绩效管理可以提高资金使用效率

B.绩效管理涉及预算的编制和执行

C.绩效管理是政府管理的一部分

D.绩效管理只适用于企业

3.（0.5分）如果某项支出超出了预算，那么它一定是不可控支出。以下哪项为真？

A.可控支出也可能超出预算

B.不可控支出一定在预算内

C.预算超支说明管理不善

D.所有支出要么可控，要么不可控

4.（0.5分）“预算赤字会导致政府债务增加。”以下哪项最能支持该观点？

A.政府通过发债弥补赤字

B.预算赤字是财政风险的一种表现

C.政府债务包括内债和外债

D.预算赤字与经济增长相关

5.（0.5分）“预算外资金的管理应纳入预算管理范畴。”以下哪项最能支持该观点？

A.预算外资金具有公共性

B.预算外资金容易滋生腐败

C.预算外资金的管理缺乏透明度

D.预算外资金与预算资金性质相同

6.（0.5分）“预算编制需要广泛征求意见。”以下哪项最能支持该观点？

A.意见可以避免预算偏差

B.意见可以提高预算科学性

C.意见是民主决策的体现

D.意见会拖延预算进度

7.（0.5分）“预算执行需要动态调整。”以下哪项最能支持该观点？

A.政策变化会影响预算执行

B.动态调整可以避免资源浪费

C.动态调整需要严格的程序

D.动态调整会降低预算权威性

8.（0.5分）“预算绩效管理可以提高资金使用效率。”以下哪项最能支持该观点？

A.绩效管理涉及目标设定和评估

B.绩效管理可以减少无效支出

C.绩效管理需要大量人力成