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餐厅员工协议模板2025年

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第一条甲乙双方基本信息

甲方（用人单位）：[填写餐厅名称]，统一社会信用代码/注册号：[填写统一社会信用代码/注册号]，法定代表人/负责人：[填写姓名]，地址：[填写详细经营地址]。

乙方（劳动者）：[填写员工姓名]，身份证号码：[填写身份证号码]，住址：[填写详细住址]。

第二条劳动合同期限

本合同为[选择：固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]劳动合同。

[如为固定期限]本合同有效期自[填写起始年]年[填写起始月]月[填写起始日]日起至[填写终止年]年[填写终止月]月[填写终止日]日止。

[如为无固定期限]本合同自[填写起始年]年[填写起始月]月[填写起始日]日起，直至甲方依法解除、终止本合同或乙方依法解除本合同。

[如为完成一定工作任务]本合同期限为完成[填写具体工作任务名称或描述]而签订，自[填写起始年]年[填写起始月]月[填写起始日]日起，至该工作任务完成之日止。

第三条工作岗位与工作内容

1.乙方同意在甲方[填写餐厅名称]担任[填写岗位名称]岗位工作。

2.乙方的工作职责包括但不限于：[根据岗位具体描述，例如：负责餐厅大厅或包厢的服务工作，包括接待顾客、点餐、上菜、结账、清洁桌面等；或负责后厨的烹饪工作，包括食材准备、切配、烹饪、菜品装盘等；或负责餐厅的清洁卫生工作，包括地面、桌椅、餐具、卫生间等的清洁消毒等]。

3.甲方有权根据经营需要及乙方能力，在征得乙方同意前，调整乙方的工作岗位或工作内容。乙方应服从甲方的合理工作安排。

第四条工作时间与休息休假

1.甲方实行[选择：标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制]。

[如为标准工时制]乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。甲方依法安排乙方延长工作时间的，应支付相应的加班工资。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定休假权利。具体休假天数及待遇按国家法律法规及甲方规章制度执行。

第五条劳动报酬

1.乙方的工资构成如下：[明确具体构成，例如：基本工资人民币[填写金额]元/月+岗位津贴人民币[填写金额]元/月+绩效奖金（根据考核结果确定）+加班费（依法支付）]。

2.甲方保证乙方工资不低于[填写当地最低工资标准]元/月。

3.甲方于每月[填写具体日期，例如：10日]前以货币形式足额支付乙方上一个月的工资。

4.乙方加班工资的支付标准为：[明确具体标准，例如：安排乙方延长工作时间的，支付不低于工资百分之一百五十的工资报酬；休息日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资百分之二百的工资报酬；法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工资百分之三百的工资报酬]。

第六条社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳工伤保险、医疗保险、失业保险、养老保险。乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.[如适用]甲方依法为乙方建立住房公积金账户，并按国家规定比例缴存。

3.甲方为乙方提供[根据实际情况描述，例如：工作期间免费工作餐/餐补人民币[填写金额]元/月；提供[填写金额]元/月交通补贴；享受员工内部消费折扣等]福利待遇。

第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的、安全卫生的工作环境，定期进行环境清洁与消毒。

2.甲方应根据乙方岗位需要，提供必要的劳动防护用品（如工作服、厨师帽、口罩、手套等），并指导乙方正确佩戴和使用。

3.如乙方岗位存在职业病危害因素，甲方应进行职业危害告知，并按照国家规定进行职业健康检查、建立健康监护档案，提供相应的职业危害防护措施。

第八条培训

1.甲方负责对乙方进行上岗前的基本知识、操作规程和安全卫生等培训。

2.甲方根据工作需要，可以安排乙方参加相关业务知识或技能的培训，乙方应积极配合。

第九条劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于《员工手册》、服务规范、卫生管理规定、安全生产规定等。甲方应将直接涉及乙方切身利益的规章制度和重大事项决定公示或者告知乙方。

2.乙方不得从事任何损害甲方利益的活动，如泄露商业秘密、收受贿赂、