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职业健康及环境管理安全生产责任制度

一、总则

为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强职业健康及环境管理安全生产工作，明确各级人员和各部门在职业健康、环境保护及安全生产方面的责任，保障员工的生命安全和身体健康，保护生态环境，促进企业的可持续发展，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本企业实际情况，制定本安全生产责任制度。

二、各级人员安全生产责任

（一）企业主要负责人责任

1.建立、健全本企业职业健康及环境管理安全生产责任制，组织制定并签发以安全生产责任制为核心的各项安全生产规章制度和操作规程。

2.组织制定并实施本企业职业健康及环境管理安全生产教育和培训计划，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。

3.保证本企业职业健康及环境管理安全生产投入的有效实施，为安全生产提供必要的资金支持，包括安全设施建设、劳动防护用品配备、员工健康检查等方面的费用。

4.督促、检查本企业的职业健康及环境管理安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。定期组织安全检查和隐患排查治理工作，对发现的问题及时进行整改。

5.组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案，定期组织应急演练，提高企业应对突发事件的能力。

6.及时、如实报告生产安全事故，积极配合事故调查处理工作，按照“四不放过”原则，对事故进行处理，防止类似事故再次发生。

（二）分管安全生产负责人责任

1.协助主要负责人做好职业健康及环境管理安全生产工作，对本企业的安全生产工作负直接领导责任。

2.组织制定、修订和审查职业健康及环境管理安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。

3.组织实施本企业的职业健康及环境管理安全生产教育和培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。

4.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时组织整改，确保生产安全。

5.负责协调解决安全生产中的重大问题，组织制定并实施重大事故隐患的整改方案。

6.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，定期组织演练，提高应急处置能力。

7.负责本企业的安全生产统计和分析工作，及时向主要负责人报告安全生产情况。

（三）部门负责人责任

1.组织本部门员工学习、贯彻执行企业的职业健康及环境管理安全生产规章制度和操作规程，对本部门的安全生产工作负全面责任。

2.组织制定本部门的安全生产工作计划和措施，并组织实施。

3.组织本部门的安全生产教育和培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。

4.组织开展本部门的安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。对本部门无力解决的重大安全隐患，应及时向上级报告。

5.负责本部门的安全设施、设备和劳动防护用品的管理和维护，确保其正常运行和使用。

6.组织制定并实施本部门的生产安全事故应急救援预案，参与企业的应急演练。

7.发生生产安全事故时，及时组织救援，并按照规定向上级报告，配合事故调查处理工作。

（四）班组长责任

1.组织班组员工学习、遵守企业的职业健康及环境管理安全生产规章制度和操作规程，对本班组的安全生产工作负直接管理责任。

2.组织开展班组安全教育和培训活动，提高员工的安全意识和操作技能。

3.负责本班组的安全生产检查和隐患排查治理工作，及时发现和消除安全隐患。对发现的重大安全隐患，应立即停止作业，并向上级报告。

4.监督班组员工正确使用安全设施、设备和劳动防护用品，确保员工的人身安全。

5.组织班组员工参加企业的应急演练，提高应急处置能力。

6.发生生产安全事故时，及时组织救援，并保护好事故现场，配合事故调查处理工作。

（五）员工责任

1.严格遵守企业的职业健康及环境管理安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

4.有权对本单位的安全生产工作提出建议，对存在的问题提出批评、检举和控告。

5.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

6.积极参加企业组织的应急演练，掌握必要的应急逃生技能。

三、各部门安全生产责任

（一）安全管理部门责任

1.贯彻执行国家有关职业健康、环境保护和安全生产的法律法规和标准，制定本企业的职业健康及环境管理安全生产规章制度和操作规程，并监督执行。

2.组织制定本企业的安全生产目标和计划，并分解到各部门和岗位，进行考核和评价。

3.组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。

4.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时下达整改通知书，督促有关部门和单位进行整改。

5.负责本企业的