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2025年演出经纪人“弱关系”理论在行业人脉中的创新应用专题试卷及解析1

2025年演出经纪人“弱关系”理论在行业人脉中的创新应

用专题试卷及解析

2025年演出经纪人“弱关系”理论在行业人脉中的创新应用专题试卷及解析

第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）

1、在“弱关系”理论中，演出经纪人通过何种方式最可能获得跨领域的创新合作机

会？

A、与长期合作的艺人保持密切联系

B、参加行业内部的常规会议

C、与不同行业背景的偶然相识者建立联系

D、专注于公司内部的团队建设

【答案】C

【解析】正确答案是C。弱关系理论强调，来自不同社交圈的联系（弱关系）能提供

更多元的信息和机会。演出经纪人通过跨领域的偶然相识者（弱关系）更容易获得创新

合作机会。A、B、D选项属于强关系范畴，信息同质化程度高，难以带来突破性机会。

知识点：弱关系的桥梁作用。易错点：容易误认为强关系更可靠而忽视弱关系的价值。

2、演出经纪人在维护弱关系时，最应避免的行为是？

A、定期发送行业资讯

B、仅在需要帮助时联系对方

C、参加跨界社交活动

D、提供力所能及的帮助

【答案】B

【解析】正确答案是B。弱关系维护需要长期互动，功利性过强的行为会破坏关系

质量。A、C、D都是积极的维护方式。知识点：弱关系的互惠原则。易错点：将弱关

系等同于临时工具性关系。

3、在数字化时代，演出经纪人拓展弱关系的最佳平台是？

A、私人聚会

B、专业社交平台（如LinkedIn）

C、公司内部通讯录

D、艺人粉丝群

【答案】B

【解析】正确答案是B。专业社交平台能高效连接不同领域的专业人士，符合弱关

系理论的核心特征。A范围有限，C属于强关系范畴，D目标群体不符。知识点：弱关

系的数字化拓展。易错点：忽视平台的专业匹配度。

4、弱关系理论中，“结构洞”概念对演出经纪人的意义在于？

2025年演出经纪人“弱关系”理论在行业人脉中的创新应用专题试卷及解析2

A、填补团队内部空缺

B、连接原本不相连的社交网络

C、解决艺人档期冲突

D、优化演出场地布局

【答案】B

【解析】正确答案是B。结构洞指网络中的空隙，经纪人通过占据结构洞位置可获

取信息优势。A、C、D属于运营管理范畴。知识点：网络结构理论。易错点：混淆结

构洞与实际物理空间概念。

5、演出经纪人利用弱关系获取项目资源时，最关键的能力是？

A、谈判技巧

B、信息筛选能力

C、法律知识

D、舞台技术

【答案】B

【解析】正确答案是B。弱关系提供的信息量大且杂，筛选能力决定资源转化效率。

A、C、D是专业基础但非弱关系应用核心。知识点：信息处理能力。易错点：重专业轻

信息管理。

6、根据弱关系理论，演出经纪行业中最有价值的弱关系通常来自？

A、同公司的同事

B、长期合作的供应商

C、不同行业的意见领袖

D、签约艺人

【答案】C

【解析】正确答案是C。不同行业的意见领袖能带来跨界资源和视角，符合弱关系

的异质性特征。A、B、D属于强关系范畴。知识点：关系异质性价值。易错点：忽视

行业跨界的重要性。

7、演出经纪人在弱关系网络中建立信任的有效方式是？

A、频繁邀约见面

B、展示专业案例

C、赠送昂贵礼品

D、承诺高额回报

【答案】B

【解析】正确答案是B。专业能力展示是建立弱关系信任的基础，A、C、D可能适

得其反。知识点：信任建立机制。易错点：用强关系维护方式对待弱关系。

8、弱关系理论在演出经纪危机公关中的应用主要体现在？

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A、调动核心团队

B、启用备用艺人

C、借助外部专家资源

D、发布官方声明

【答案】C

【解析】正确答案