2025年国家开放大学《现代企业制度》期末考试复习试题及答案解析.docxVIP

2025年国家开放大学《现代企业制度》期末考试复习试题及答案解析

所属院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.现代企业制度的核心是（）

A.所有权和经营权分离

B.政府直接干预企业运营

C.企业自主经营、自负盈亏

D.企业内部管理层次分明

答案：A

解析：现代企业制度强调所有权和经营权的分离，这是其核心特征。这种分离使得所有者可以专注于资本运作和战略规划，而经营者则专注于日常管理和运营，从而提高企业效率。政府直接干预企业运营与现代企业制度的理念相悖，企业自主经营、自负盈亏是现代企业制度的基本原则，但不是其核心。企业内部管理层次分明是现代企业制度的一种表现，但不是其核心。

2.企业法人财产权的主体是（）

A.企业董事会

B.企业经理

C.企业职工

D.企业本身

答案：D

解析：企业法人财产权是指企业法人对其财产享有的占有、使用、收益和处分的权利。企业法人财产权的主体是企业本身，而不是企业董事会、企业经理或企业职工。董事会和经理是企业内部的管理机构，职工是企业的人力资源，他们都不具备企业法人财产权的主体资格。

3.公司制企业的优势之一是（）

A.股权流动性差

B.责任无限

C.筹资渠道多样

D.决策过程复杂

答案：C

解析：公司制企业的优势之一是筹资渠道多样，这使得企业可以更容易地获得资金，支持其发展和扩张。股权流动性差、责任无限和决策过程复杂都是公司制企业的缺点。股权流动性差会降低投资者的积极性，责任无限会增加投资者的风险，决策过程复杂会降低企业的运营效率。

4.企业内部治理结构的核心是（）

A.股东大会

B.董事会

C.监事会

D.经理层

答案：B

解析：企业内部治理结构的核心是董事会，董事会负责制定企业的战略规划，监督企业的经营管理和财务状况，确保企业目标的实现。股东大会是企业的最高权力机构，监事会负责监督董事会和经理层的履职情况，经理层负责企业的日常经营管理，它们都是企业内部治理结构的重要组成部分，但不是核心。

5.企业文化的主要功能是（）

A.提高生产效率

B.塑造企业形象

C.增强企业凝聚力

D.规范企业行为

答案：C

解析：企业文化的主要功能是增强企业凝聚力，企业文化通过共同的价值观、行为规范和道德标准，将企业员工团结在一起，形成强大的凝聚力和向心力，从而提高企业的整体绩效。提高生产效率、塑造企业形象和规范企业行为都是企业文化的重要作用，但不是其主要功能。

6.企业战略管理的首要任务是（）

A.制定战略目标

B.分析企业内外环境

C.选择战略重点

D.实施战略计划

答案：B

解析：企业战略管理的首要任务是分析企业内外环境，这是制定战略目标、选择战略重点和实施战略计划的基础。通过分析企业内外环境，企业可以了解自身的优势、劣势、机会和威胁，从而制定出符合实际情况的战略。制定战略目标是战略管理的重要环节，但不是首要任务。选择战略重点和实施战略计划是在分析企业内外环境之后进行的。

7.企业风险管理的基本原则是（）

A.事前预防、事中控制、事后补救

B.以人为本、全面覆盖、动态调整

C.风险回避、风险转移、风险控制

D.经济合理、安全第一、预防为主

答案：A

解析：企业风险管理的基本原则是事前预防、事中控制、事后补救。事前预防是指在风险发生之前采取措施，降低风险发生的可能性；事中控制是指在风险发生过程中采取措施，控制风险的影响范围；事后补救是指在风险发生之后采取措施，减少风险造成的损失。以人为本、全面覆盖、动态调整和风险回避、风险转移、风险控制都是企业风险管理的重要原则，但不是其基本原则。

8.企业创新能力的主要来源是（）

A.技术引进

B.员工培训

C.研发投入

D.市场需求

答案：C

解析：企业创新能力的主要来源是研发投入，研发投入是指企业用于研究开发新技术、新产品、新工艺的投入。通过研发投入，企业可以开发出具有竞争力的新产品和技术，从而提高企业的创新能力和市场竞争力。技术引进、员工培训和市场需求都是企业创新能力的重要影响因素，但不是其主要来源。

9.企业社会责任的核心是（）

A.经济责任

B.法律责任

C.伦理责任

D.环境责任

答案：A

解析：企业社会责任的核心是经济责任，经济责任是指企业要为其所有者创造利润，为社会发展做出贡献。企业作为社会的一部分，首先要承担经济责任，通过创造利润，为社会提供就业机会，增加税收，促进经济发展。法律责任、伦理责任和环境责任都是企业社会责任的重要组成部分，但不是其核心。

10.企业并购的主要目的是（）

A.获得市场份额

B.降低运营成本

C.提高技术水平

D.扩大企业规模

答案：A

解析：企业并购的主要目的是获得市场份额