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2025年甘肃省医疗卫生系统招聘考试(面试)历年参考题库含答案详解
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、根据《甘肃省医疗卫生机构医师执业管理办法》,医师在执业活动中不得...
A.向患者隐瞒病情信息
B.在非指定地点开展诊疗活动
C.参与院内感染控制工作
D.接受患者馈赠物品
【参考答案】C
【解析】《办法》第十二条明确医师不得泄露患者隐私或隐瞒病情,但参与院内感染控制属正常职责范围。选项C正确。选项A违反医疗伦理,选项B违反执业注册地规定,D违反廉洁从业要求。
2、甘肃省医疗机构突发公共卫生事件报告实行...
A.三级逐级上报
B.直接向省级卫健委报告
C.24小时内电话+书面双通道
D.由科室主任自行决定上报
【参考答案】C
【解析】《甘肃省突发公共卫生事件应急预案》规定,医疗机构需在2小时内报告,24小时内提交书面报告选项C符合规范。其他选项均不符合分级负责制要求。
3、甘肃省医师定期考核中,每五年考核周期包含...
A.1次书面考试+1次技能考核
B.2次年度线上培训
C.1次述职报告答辩
D.医疗纠纷调处记录核查
【参考答案】A
【解析】《甘肃省医师定期考核细则》明确要求每五年完成1次书面考试和1次技能考核,其他为补充考核内容。选项A正确。
4、甘肃省三级医院评审标准中,医疗质量与安全指标占比...
A.20%
B.30%
C.40%
D.50%
【参考答案】C
【解析】国家卫健委《三级医院评审标准》规定医疗质量与安全指标占40%,其他选项与标准不符。选项C正确。
5、甘肃省基层医疗卫生机构全科医生岗位津贴标准...
A.每月800-1200元
B.每月1500-2000元
C.每月2000-2500元
D.按当地社平工资30%发放
【参考答案】B
【解析】甘肃省卫健委2023年文件规定,基层全科医生岗位津贴标准为1500-2000元/月,选项B正确。
6、甘肃省医疗废物分类处理中,感染性医疗废物属于...
A.普通生活垃圾
B.危险废物
C.有害化学废物
D.特殊医疗废物
【参考答案】B
【解析】依据《废物管理条例》,感染性废物属危险废物(HW13),需按危险废物管理。选项B正确。
7、甘肃省住院医师规范化培训中,结业考核包含...
A.理论考试+临床技能操作
B.临床病例分析+论文答辩
C.出勤率+带教评价
D.上述全部
【参考答案】D
【解析】国家住院医师规范化培训要求结业考核包含理论考试、临床技能操作、临床病例分析、论文答辩、出勤率及带教评价等全部内容。选项D正确。
8、甘肃省医疗机构药品处方审核中,麻醉药品处方必须...
A.病情稳定后可代开
B.每月不超过4次
C.由主治医师以上医师开具
D.无需药师审核
【参考答案】C
【解析】根据《麻醉药品和精神药品管理条例》,麻醉药品处方必须由具有相应资质的主治医师以上医师开具,且D选项明显错误。选项C正确。
9、甘肃省基层医疗机构建设标准中,全科诊室面积要求...
A.不低于30㎡
B.不低于40㎡
C.不低于50㎡
D.根据患者数量确定
【参考答案】B
【解析】《甘肃省基层医疗卫生机构建设标准》规定全科诊室面积不低于40㎡,其他选项不符合规范。选项B正确。
10、甘肃省纠纷人民调解委员会调解成功后...
A.当事人可向法院起诉
B.调解书具有强制执行力
C.需重新进行司法鉴定
D.当事人可申请仲裁
【参考答案】A
【解析】根据《医疗纠纷预防和处理条例》,调解成功后当事人可向法院起诉,但调解书无强制执行力(选项B错误),也不需重新鉴定(选项C错误),仲裁不适用医疗纠纷(选项D错误)。选项A正确。
11、根据《甘肃省公立医院高质量发展实施方案》,以下哪项不属于公立医院改革重点任务?A.优化薪酬体系B.降低药占比至30%以下C.推进医保支付方式改革D.加强医防融合
A.优化薪酬体系
B.降低药占比至30%以下
C.推进医保支付方式改革
D.加强医防融合
【参考答案】B
【解析】《方案》明确要求推进医保支付方式改革和加强医防融合,优化薪酬体系是激发人才活力的措施,但未将药占比作为核心任务。B选项与政策方向不符,药占比控制主要针对公立医院运营效率,非改革重点。
12、甘肃省基层医疗服务能力提升三年行动计划中,重点加强哪类机构的标准化建设?A.民营医院B.社区卫生服务中心C.专科医院D.民营诊所
A.民营医院B社区卫生服务中心
C.专科医院
D.民营诊所
【参考答案】B
【解析】根据《计划》,社区卫生服务中心标准化建设是提升基层服务能力的关键,2025年前需实现全覆盖。其他选项中民营医院和专科医院定位不同,民营诊所未纳入重点支持范畴。
13、医疗纠纷发生后,甘肃
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