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2025年国家开放大学(电大)《国际商务谈判》期末考试备考题库及答案解析
所属院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.国际商务谈判中,谈判双方对合同条款的理解出现分歧时,应首先()
A.坚持己方立场,不做出任何让步
B.立即结束谈判,避免进一步冲突
C.寻求共同点,通过协商达成一致
D.将问题提交给上级领导裁决
答案:C
解析:谈判中出现分歧是正常现象,关键在于如何处理分歧。坚持己方立场可能导致谈判破裂,立即结束谈判则无法解决问题,将问题提交给上级领导可能延误时机。最佳做法是寻求共同点,通过友好协商,找到双方都能接受的解决方案。
2.在国际商务谈判中,下列哪一项不属于谈判前的准备工作内容?()
A.收集对方国家的文化背景资料
B.确定谈判的目标和底线
C.制定详细的谈判策略和方案
D.谈判结束后进行总结评估
答案:D
解析:谈判前的准备工作包括收集对方信息、确定目标和底线、制定策略方案等,目的是为谈判顺利进行做好准备。谈判结束后进行总结评估属于谈判后的工作内容。
3.国际商务谈判中,哪一项技巧被称为“先苦后甜”策略?()
A.先提出较高要求,再逐步让步
B.先做出让步,为对方创造好感
C.始终保持强硬立场,不做出任何让步
D.同时提出多个要求,增加对方接受难度
答案:A
解析:先苦后甜策略是指在谈判中先提出较高要求,让对方感受到压力,然后再逐步做出让步,最终达成协议。这种策略能够体现己方的主导地位,同时也能获得较好的谈判结果。
4.国际商务谈判中,哪一项属于非语言沟通技巧?()
A.发送谈判备忘录
B.使用专业术语
C.保持适当的肢体语言
D.控制语速和语调
答案:C
解析:非语言沟通技巧包括肢体语言、面部表情、眼神交流等。发送谈判备忘录属于书面沟通,使用专业术语属于语言沟通,控制语速和语调也属于语言沟通的一部分。只有肢体语言属于非语言沟通。
5.在国际商务谈判中,哪一项被称为“锚定效应”策略?()
A.先提出不合理要求,为后续谈判设定基准
B.不断强调对方要求的不合理性
C.始终保持沉默,不发表任何意见
D.直接拒绝对方的所有要求
答案:A
解析:锚定效应策略是指在谈判中先提出一个较高的初始要求,为后续谈判设定一个基准,后续的谈判结果往往会围绕这个基准展开。这种策略能够影响对方的期望值,从而获得更有利的谈判结果。
6.国际商务谈判中,哪一项属于文化差异的表现?()
A.对方谈判代表迟到
B.对方谈判代表直接表达反对意见
C.对方谈判代表喜欢谈论天气
D.对方谈判代表不回应己方提问
答案:B
解析:不同文化背景下,谈判者的沟通方式和态度存在差异。直接表达反对意见在西方文化中较为常见,但在东方文化中可能被视为不礼貌。其他选项如迟到、谈论天气、不回应提问等在不同文化中都有可能发生,不能作为文化差异的典型表现。
7.国际商务谈判中,哪一项属于威胁策略?()
A.承诺提供优质服务
B.威胁中断合作
C.提出互惠互利的合作方案
D.表示愿意倾听对方意见
答案:B
解析:威胁策略是指通过恐吓对方,迫使对方做出让步的谈判技巧。威胁中断合作是一种典型的威胁策略,能够给对方施加压力,迫使其妥协。其他选项都属于积极的谈判策略,旨在建立良好的合作关系。
8.国际商务谈判中,哪一项被称为“最后通牒”策略?()
A.在谈判即将结束前提出一个不可更改的要求
B.不断提出新的要求,让对方应接不暇
C.始终保持温和的谈判态度
D.同时提出多个要求,增加对方接受难度
答案:A
解析:最后通牒策略是指在谈判的最后阶段,提出一个不可更改的要求,并限定时间让对方做出决定,否则将采取某种不利行动。这种策略能够给对方施加最大的压力,迫使其接受己方条件。
9.国际商务谈判中,哪一项属于谈判中的信息收集技巧?()
A.仔细倾听对方的发言
B.不断打断对方的发言
C.始终保持沉默,不发表任何意见
D.直接质疑对方的发言
答案:A
解析:信息收集是谈判的重要环节,仔细倾听对方的发言能够帮助己方了解对方的立场、需求和顾虑。不断打断对方、保持沉默或直接质疑都不利于信息收集,反而可能损害谈判关系。
10.国际商务谈判中,哪一项属于谈判中的情绪管理技巧?()
A.在谈判中表现出愤怒情绪
B.始终保持冷漠态度
C.控制自己的情绪,保持冷静和专业
D.不断抱怨对方的谈判方式
答案:C
解析:情绪管理是谈判成功的关键因素之一。在谈判中控制自己的情绪,保持冷静和专业,能够帮助己方做出理性决策,避免因情绪失控而做出错误判断或损害谈判关系。其他选项如表现出愤怒、保持冷漠或不断抱怨,都会对谈判产生负面影响。
11.国际商务谈判中,
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