劳务外包专项方案书.docVIP

中国邮政速递

成全部集散中心

劳

务

承

揽

方

案

书

四川世千劳务服务成全部分企业

因为专业，所以愈加好！

目录

第一部分…………………服务报价

第二部分…………………企业介绍

第三部分……………外包服务项目

第四部分…………………服务承诺

第一部分服务报价

依据贵企业用工需求情况，我企业综合报价为17元/小时，为贵企业提供优质、高效、负责、技术过硬操作团体，愈加好为贵企业提供服务。

第二部分公司简介

四川世千劳务专注于劳务派遣、社保代理服务。经过几年市场运作企业已积累了丰富劳务派遣、劳务输出经验，深得被派遣单位信任和好评，为这些单位节省了大量人力、财力，让这些单位真正从这种复杂劳动关系中脱离出来。现在，企业已经为多家优异企业输出了劳务人员万余人，得到了各用工单位普遍欢迎和认可。

企业对外提供业务范围为“劳务派遣，社保代理，猎头服务，职员培训，计算机信息技术服务，企业管理咨询，通常商品中介，教育咨询，企业形象策划，网络技术开发，会务服务，计算机软件开发等”。

企业愿景：“发明平台、成就机会、简约高效”

企业致力于“搭建就业桥梁、促进地方经济、服务友好社会”。

我们优势

服务专业化：企业拥有高素质职员组成专业客服团体，同时聘用了了实践经验丰富劳动保障管理教授和人力资源管理教授等作为企业智囊顾问团。并根据专业化分工设置市场部、派遣客服部、培训部、人才招聘推荐部、法律事务部、综合管理部等部门。

管理规范化：企业依据国家法律法规要求，结合多年操作经验，制订了针对派遣职员切实可行管理制度、具体服务步骤和协议协议文本，包含劳务派遣、招聘、工资发放、社会保险缴纳、工伤处理、劳动协议终止解除等步骤和表格，和劳务派遣协议、劳动协议和职员手册等，从根本上降低了用人风险，确保了派遣服务规范化，用户和职员满意度是我企业职员工作考评标准。

方案差异化：企业在给用户提供处理方案时，努力争取针对不一样行业，不一样企业性质、不一样转包对象，甚至在企业发展不一样时期均会采取不一样方法和方法，以最大程度降低成本，规避风险。

招聘立即化：企业在收到用户招聘需求时，利用专业人力资源密集招工网点和人员补充方面优势立即为企业招募补充人员，为企业生产和扩大再生产提供人员保障。

第三部分承揽服务项目

服务项目

基本

服务

1

招聘、劳务输出、劳务派遣

2

职员劳动关系转移及劳动协议签署

3

职员劳动档案建立及管理

4

职员工资发放

5

职员社会保险交纳

6

职员社会保险享受及办理

7

职员劳动争议处理

8

职员满意度提升

9

职员关系维护（定时走访、交流会、疑难问题解答）

10

职员职业技能培训

11

代办职员相关证件

12

人事法律、法规、政策咨询

13

保险法律、法规、政策咨询

第四部分服务承诺

企业承诺:

（一）确保服务质量。企业将配置专业项目团体，严格实施双方约定制度、步骤，以确保劳务派遣服务质量。

（二）确保服务规范。企业将严格根据人力资源外包服务条约，以规范化管理步骤，立即处理、处理相关事务。

（三）确保职员利益。立即、正确地发放工资和申报相关社会保险。

（四）负责工伤处理。工伤处理严格按《工伤保险条例》和国家、成城市相关要求实施。

（五）按时发放职员工资。我企业将严格根据工资标准及甲方要求立即发放职员工资，不拖欠任何一个职员工资。

四川世千劳务成全部分企业

7月13日