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2025年事业单位职测定义判断专项突破班试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、

“可持续发展”是指既满足当代人的需求，又不损害后代人满足其需求的发展模式。它强调经济发展与环境保护、社会进步的协调统一。

根据上述定义，下列选项中属于可持续发展的是：

A.某地区通过大规模开采矿产资源，迅速实现了经济增长，但造成了严重的环境污染。

B.某国制定了长期规划，旨在保护生态环境，同时推动经济和社会的协调发展。

C.某企业为了提高利润，大量排放工业废水，导致周边河流污染，居民健康受到威胁。

D.某城市积极发展绿色能源，改善生态环境，但经济增长速度放缓。

二、

“流言”是指在没有事实依据的情况下，通过口耳相传或网络传播的方式，人们对某些事件或人物产生的未经证实的说法。它往往带有情绪色彩，容易引发社会恐慌。

根据上述定义，下列选项中属于流言的是：

A.小张和小王是好朋友，他们经常互相分享彼此的八卦。

B.某地发生了一起意外事故，当地居民通过微信群传播了不实信息，引发了广泛关注。

C.某公司发布了一份官方声明，解释了最近市场传闻的来源，并澄清了相关事实。

D.小李在报纸上读到了一篇关于某明星负面新闻的报道，并将其转述给了同事。

三、

“品牌忠诚度”是指消费者对某一品牌产品或服务的喜爱程度和重复购买意愿。它反映了消费者对品牌的认可和信任，是品牌价值的重要体现。

根据上述定义，下列选项中能够体现品牌忠诚度的是：

A.小王总是购买同一品牌的饮料，因为他对这个品牌的口感比较熟悉。

B.某手机品牌推出了一款新手机，销量大幅提升，但大部分消费者是首次购买该品牌。

C.小李虽然喜欢某品牌的服装，但因为价格昂贵，他很少购买。

D.某化妆品品牌的老顾客经常推荐该品牌给朋友，并坚持每年购买该品牌的系列产品。

四、

“学习迁移”是指一种学习对另一种学习的影响。它可以是积极的，即已经掌握的知识技能促进新的学习；也可以是消极的，即已经掌握的知识技能干扰新的学习。

根据上述定义，下列选项中属于学习迁移的是：

A.小学生因为已经学会了加减法，所以学习乘法时比较快。

B.小李学会了弹钢琴，但他因为手指灵活度不够，无法学习小提琴。

C.小张在英语学习方面很有天赋，但他因为法语课程难度较大，学习成绩下降。

D.小王因为喜欢数学，所以在物理学习中表现也很出色。

五、

“群体压力”是指个体在群体中感受到的来自群体的无形影响力，它可能导致个体改变自己的观点或行为，以符合群体的要求。

根据上述定义，下列选项中属于群体压力的是：

A.小组讨论时，大家各抒己见，最终达成了一致意见。

B.某公司在招聘时，要求应聘者具备良好的团队合作精神。

C.小李在课堂上总是沉默寡言，但在朋友聚会时却非常活跃。

D.某个团队成员因为意见不同，最终选择离开了团队。

六、

“创新”是指通过创造性的思维和方法，产生新的产品、新的服务或新的生产方式，并能够带来经济效益或社会效益。

根据上述定义，下列选项中属于创新的是：

A.某公司开发了一款新的智能手机，其外观设计与市场上其他手机相似。

B.小张改进了现有的工作流程，提高了工作效率。

C.某个科研团队发明了一种新的药物，但尚未进行临床试验。

D.某个艺术家创作了一幅新的画作，但无人问津。

七、

“职业道德”是指人们在从事某种职业活动中应当遵循的行为规范和道德准则。它包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会等内容。

根据上述定义，下列选项中属于职业道德的是：

A.某医生为了获得更多收入，故意给病人开高价药品。

B.某教师私自收受学生家长的礼品，并利用职务之便为学生提供便利。

C.某快递员在送件过程中，因为路况拥堵，导致包裹送达时间延迟。

D.某律师在代理案件时，尽职尽责地为当事人提供法律咨询和服务。

八、

“心理暗示”是指通过语言、行为或环境等因素，对个体的心理状态产生影响，使其在不知不觉中改变自己的想法或行为。

根据上述定义，下列选项中属于心理暗示的是：

A.小李在考试前进行了冥想，希望能够缓解紧张情绪。

B.某公司在员工会议上，表扬了表现优秀的员工，以激励其他员工。

C.小张在面试时，因为紧张而说话结巴，影响了面试表现。

D.某个团队在比赛前，队长鼓励大家说：“我们一定能够获胜！”

九、

“生态平衡”是指在一定时间和空间范围内，生物与环境之间相互作用达到的相对稳定的状态。它表现为生物种类的多样性、生态系统的稳定性和生产力的高效性。

根据上述定义，下列选项中属于破坏生态平衡的是：

A.某地区实施了退耕还林工程，增加了森林覆盖率。

B.某城市开展了垃圾分类活动，减少了垃圾对环境的污染。

C.某渔场过度捕捞了某种鱼类，导致该鱼类的数量急剧下