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2025年江苏省委党校在职研究生招生考试（公共管理学）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、在公共政策制定过程中，第一步通常是（）

A.公共问题识别

B.政策方案设计

C.政策执行与评估

D.政策合法化程序

【参考答案】A

【解析】公共政策制定流程遵循问题识别→方案设计→合法化→执行评估的逻辑链条。选项A对应第一步，即通过调研和数据分析明确社会需求。B为第二步，C是后续环节，D属于合法化阶段。因此正确答案为A。

2、政府职能转变放管服改革的核心目标是（）

A.提高行政效率

B.增加财政投入

C.扩大权力下放

D.降低公务员薪酬

【参考答案】A

【解析】放管服改革（简政放权、放管结合、优化服务）旨在通过简化行政审批、强化监管效能、优化服务流程提升政府运行效率。选项A直接对应改革目标，B与财政无关，C是手段而非目标，D与改革无关。因此正确答案为A。

3、新公共管理理论强调（）

A.政府主导一切社会事务

B.市场机制在公共服务中的应用

C.加强层级制管理

D.提高公务员行政能力

【参考答案】B

【解析】新公共管理理论主张将市场竞争机制引入公共部门，通过私有化、合同外包等方式提高服务效率。选项B正确体现该理论核心，A是传统政府职能特征，C属于科层制理论，D属于人力资源管理范畴。因此正确答案为B。

4、行政法基本原则中合法行政要求（）

A.行政机关可突破法律进行创新

B.行政行为必须严格遵循法律程序

C.行政机关可优先考虑经济效率

D.行政决策无需民主参与

【参考答案】B

【解析】合法行政原则要求行政机关必须依法行政，包括实体合法与程序合法。选项B强调程序合法性，是核心要求。A违反法律保留原则，C与行政法价值冲突，D违背民主行政原则。因此正确答案为B。

5、危机管理平战结合机制的关键是（）

A.建立常设危机机构

B.定期开展应急演练

C提高领导危机意识

D.完善法律规范体系

【参考答案】B

【解析】平战结合机制强调平时预防与战时应对的衔接，定期演练是检验预案、提升能力的重要手段。选项B直接对应机制核心，A属于硬件建设，C是思想基础，D是制度保障。因此正确答案为B。

6、政府绩效评估中三重一大决策制度要求（）

A.公开透明、集体决策、终身追责

B.集体决策、专家论证、社会监督

C.重大事项必须集体决策

D.仅涉及财政资金的项目

【参考答案】A

【解析】三重一大制度（重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用）的核心是集体决策、民主监督和责任追溯。选项A完整涵盖制度要求，B缺少追责机制，C未体现公开透明，D限定范围不准确。因此正确答案为A。

7、政府购买服务的第三方评估应重点考察（）

A.服务价格合理性

B.服务质量与公众满意度

C.服务机构资质等级

D.服务资金使用合规性

【参考答案】B

【解析】政府购买服务评估以质效优先原则，核心是服务成果是否符合采购目标。选项B直接对应评估重点，A属于成本控制范畴，C是准入条件，属于资金监管环节。因此正确答案为B。

8、基层治理枫桥经验的核心是（）

A.矛盾不上交

B.源头治理

C.行政调解优先

D.建立专业法庭

【参考答案】A

【解析】枫桥经验强调通过网格化管理、法治化手段化解基层矛盾，核心是小事不出村、大事镇。选项A对应经验核心，B是治理理念，C和D属于具体措施。因此正确答案为A。

9、公共部门人力资源改革的核心方向是（）

A.管理型向服务型转变

B.绩效考核与激励挂钩

C.增加数量

D.取消职称评定制度

【参考答案】B

【解析】现代人力资源改革强调绩效导向，通过绩效考核与薪酬激励联动激发员工积极性。选项B直接体现改革核心，A属于职能转变，C与改革方向相反，D属于制度调整。因此正确答案为B。

10、政府数据共享的难点主要在于（）

A.技术标准不统一

B.跨部门利益协调难

C.公众隐私保护不足

D.数据存储成本高昂

【参考答案】B

【解析】数据共享的核心障碍是部门间权责不清、利益博弈导致协调困难。选项B准确指出难点，A是技术问题，C属于安全风险，D是成本问题。因此正确答案为B。

11、新公共管理运动的核心主张是强调（）

A.政府主导市场机制

B.市场机制主导公共事务

C.公共部门效率优先

D.公共参与与民主

A.政府主导市场机制

B.市场机制主导公共事务

C.公共部门效率优先

D.公共参与与民主决策

【参考答案】B

【解析】新公共管理运动主张通过市场机制（如外包