2025年春节节后复工前安全教育-.docxVIP

2025年春节节后复工前安全教育-

新春伊始，万象更新。伴随着春节假期的结束，我们即将重返工作岗位，投入到新一年紧张而有序的生产经营活动中。“一年之计在于春”，节后复工的安全生产同样是全年安全工作的“头道关”。为确保大家能够平安、顺利、高效地开启新一年的工作，特组织本次节后复工前安全教育，旨在帮助大家迅速调整状态，强化安全意识，排查潜在风险，杜绝各类事故发生。

一、思想“归位”，安全意识“绷紧弦”

春节假期，大家身心得到了放松和调整，但也容易导致思想上的松懈和安全意识的淡化。复工之初，首要任务是实现思想上的“归位”，克服“假期综合症”带来的负面影响，迅速将注意力集中到工作上来。

1.克服“假期综合症”：部分员工可能仍沉浸在假期的悠闲氛围中，出现精神不振、注意力不集中、反应迟缓等现象。各部门负责人应引导员工主动调整作息，保证充足睡眠，以饱满的精神状态投入工作。

2.强化“安全第一”理念：深刻认识到安全生产是企业发展的生命线，是员工幸福的基石。任何时候、任何情况下，都不能有丝毫麻痹思想和侥幸心理。要清醒认识到，节后复工初期往往是事故高发期，必须高度警惕。

3.树立“责任重于泰山”意识：每个人都是自己岗位安全的第一责任人。要自觉履行安全生产职责，严格遵守安全操作规程，杜绝“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）行为，做到“我要安全、我会安全、我能安全”。

二、风险“扫描”，现场排查“无死角”

长假过后，生产现场、设备设施、工艺流程等都可能处于非稳定状态，各类风险隐患易滋生积聚。复工前，必须组织全面、细致的安全检查，确保“横向到边、纵向到底”，不留盲区、不留死角。

1.设备设施“体检”：

*停用设备重启检查：对长假期间停用的机械设备、仪器仪表、特种设备等，要按照操作规程进行全面检查、保养和试运行。重点检查电气系统、润滑系统、传动系统、制动系统等关键部位是否正常，有无松动、锈蚀、老化等现象。

*连续运行设备巡查：对节日期间保持运行的设备，要加强巡检频次和力度，关注其运行参数是否稳定，有无异常声响、气味、温度等。

2.电气安全检查：检查配电箱、开关箱、线路连接是否牢固，有无漏电、短路隐患；接地、接零保护是否可靠；电工工具、绝缘防护用品是否完好有效。

3.消防设施检查：检查灭火器、消防栓、应急照明、疏散指示标志等是否完好有效，消防通道是否畅通，有无占用、堵塞现象。

4.作业环境检查：清理作业现场的杂物、废料，确保通道畅通；检查通风、采光、照明是否良好；涉及有限空间、高处作业等危险作业场所，需特别检查其安全条件是否具备。

5.危化品管理检查：检查危化品储存容器是否完好，有无泄漏；标签标识是否清晰；储存条件是否符合要求；应急处置物资是否齐全。

6.特种设备检查：对叉车、起重机、锅炉、压力容器等特种设备，必须由专业人员进行检查，确认其处于完好状态，并在检验合格有效期内。

三、隐患“清零”，问题整改“不隔夜”

对于排查出的各类安全隐患，要建立台账，明确责任人和整改时限，实行“销号”管理，确保隐患及时消除，形成闭环。

1.即查即改：对能够立即整改的一般隐患，要当场组织整改，严禁带着隐患开工。

2.制定方案：对不能立即整改的重大隐患，要制定专项整改方案，落实防范措施，设置警示标志，严禁冒险作业。必要时，应停产停业整改。

3.跟踪督办：安全管理部门要对隐患整改情况进行跟踪督办，确保整改到位，不留尾巴。整改完成后，需进行复查验收，确认合格后方可恢复生产。

四、技能“回炉”，安全培训“补能量”

节后员工的安全技能和应急处置能力可能有所“生疏”，针对性的安全培训和技术交底至关重要。

1.岗位安全知识再学习：组织员工重温本岗位安全操作规程、工艺流程、风险辨识及控制措施，特别是针对节后复工可能出现的新情况、新风险进行重点讲解。

2.安全技能再巩固：对关键岗位人员、特种作业人员，可组织进行实际操作演练，如消防器材的使用、应急救援器材的操作、急救知识等，确保其熟练掌握。

3.新员工、转岗员工培训：对节后新入职员工或岗位调整人员，必须进行“三级”安全教育培训，经考核合格后方可上岗。

4.应急演练再强化：根据本单位实际情况，可组织针对性的应急演练，如火灾应急演练、泄漏应急演练等，检验员工的应急响应能力和协同配合能力。

五、制度“重温”，纪律规矩“挺在前”

安全生产规章制度是保障生产安全的行为准则，必须严格遵守执行。

1.劳动纪律教育：强调遵守考勤制度、请假制度，严禁酒后上岗、疲劳作业、擅离岗位。

2.作业许可制度：严格执行动火作业、进入受限空间作业、高处作业等危险作业的许可审批制度，未经批准，严禁擅自作业。

3.安全防护用品使用：教育员工正确佩戴和使用劳动防护用品，如安全帽、安全带