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2025年拍卖师供应链中的劳工权益与社会责任专题试卷及解析1

2025年拍卖师供应链中的劳工权益与社会责任专题试卷及

解析

2025年拍卖师供应链中的劳工权益与社会责任专题试卷及解析

第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）

1、在拍卖行业供应链中，以下哪项是评估供应商劳工权益合规性的核心国际标准？

A、ISO9001质量管理体系

B、SA8000社会责任标准

C、ISO14001环境管理体系

D、OHSAS18001职业健康安全管理体系

【答案】B

【解析】正确答案是B。SA8000是全球首个社会责任认证标准，专门针对劳工权

益保护，包括童工、强迫劳动、健康安全等核心内容，与题目要求的劳工权益评估直接

相关。A选项侧重质量管理，C选项侧重环境管理，D选项侧重职业健康安全，均不全

面涵盖劳工权益。知识点：国际社会责任标准体系。易错点：混淆不同ISO标准的适

用范围。

2、拍卖师在供应链审核中发现某供应商存在超时加班问题，应优先采取的措施是？

A、立即终止合作关系

B、要求供应商制定整改计划并限期改善

C、向媒体曝光以施压

D、忽略该问题以维持供应链稳定

【答案】B

【解析】正确答案是B。根据供应链社会责任管理原则，发现问题后应优先采取建

设性整改措施，既保障劳工权益又维持供应链可持续性。A选项过于激进，C选项可能

违反商业保密原则，D选项违背社会责任。知识点：供应链劳工问题处理流程。易错点：

将短期惩罚与长期可持续管理混淆。

3、以下哪项不属于《联合国工商企业与人权指导原则》中的核心责任？

A、尊重人权

B、保护人权

C、补救人权侵害

D、制定企业人权政策

【答案】B

【解析】正确答案是B。该原则明确企业责任包括”尊重、补救、政策制定”，而”保护

人权”是国家义务。A、C、D均为企业直接责任。知识点：国际人权框架下的企业责任

划分。易错点：混淆国家与企业的人权责任边界。

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4、在拍卖品供应链中，“冲突矿产”主要指可能资助武装冲突的矿产，不包括以下哪

项？

A、锡石

B、黄金

C、钨锰铁矿

D、稀土元素

【答案】D

【解析】正确答案是D。冲突矿产通常指”3TG”（锡、钽、钨、金），稀土元素未被

列入国际冲突矿产监管范围。A、B、C均为典型冲突矿产。知识点：冲突矿产定义与

范围。易错点：将所有高价值矿产误认为冲突矿产。

5、拍卖师在审核供应商时发现其未建立工会组织，根据国际劳工标准，最合理的

处理方式是？

A、强制要求供应商立即成立工会

B、评估是否存在结社自由障碍

C、直接取消供应商资格

D、建议用员工代表会议替代工会

【答案】B

【解析】正确答案是B。国际劳工标准强调结社自由，但需尊重当地法律和文化差

异，应先评估是否存在实质性障碍而非强制要求。A、C选项过于激进，D选项可能削

弱工会独立性。知识点：结社自由权的实践应用。易错点：将国际标准简单移植到不同

法律环境。

6、以下哪项是供应链社会责任审核中最常见的劳工权益问题？

A、工资低于当地最低标准

B、提供免费工作餐

C、定期组织员工培训

D、实行弹性工作制

【答案】A

【解析】正确答案是A。根据全球供应链审核报告，工资问题（包括低于最低标准、

拖欠工资等）是最高频问题。B、C、D均为积极实践。知识点：供应链劳工问题统计特

征。易错点：关注极端案例而忽视普遍性问题。

7、拍卖师在评估供应商时，以下哪项文件最能证明其劳工合规性？

A、企业社会责任报告

B、第三方社会责任认证证书

C、员工满意度调查

D、当地政府推荐信

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