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2025年简明劳动合同样本
中华人民共和国劳动合同书
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
出生日期：
身份证号码：
联系方式：
住址：
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条合同期限
本合同为（固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限）劳动合同。
固定期限：自年月日起至年月日止。
无固定期限：自年月日起。
以完成一定工作任务为期限：自年月日起至工作任务完成之日为止。
第二条试用期
试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期间，乙方的工资标准为本合同约定工资的%。试用期满后，甲方应根据乙方的工作表现，决定是否正式录用乙方。
二、工作内容与地点
第三条工作内容
乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
乙方的具体职责、要求及工作范围详见岗位描述（附件一）。
第四条工作地点
乙方的工作地点为：。
如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点，但应提前日以书面形式通知乙方。
三、工作时间与休息休假
第五条工作时间
乙方每日工作时间为小时，平均每周工作时间为小时。
具体工作时间安排为：（如：白班、夜班、轮班）。
甲方因工作需要延长工作时间的，应征得乙方同意，并依法支付加班工资或安排补休。
第六条休息休假
乙方依法享有每周至少天的休息时间，并享有法定节假日、年假、婚假、丧假、产假等假期。
乙方的休假安排应提前申请，并经甲方批准后方可执行。
四、劳动报酬
第七条工资标准
乙方的工资为元/月（日）。基本工资为元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果发放。
试用期期间的工资为本合同约定工资的%。
第八条工资支付
甲方应于每月日前以货币形式向乙方支付上月工资。
如遇节假日或休息日，甲方可提前支付。
乙方的工资应依法缴纳个人所得税，甲方应代扣代缴。
第九条加班工资
乙方在正常工作日内延长工作时间的，甲方应支付不低于乙方小时工资的%的加班费。
休息日加班，甲方应支付不低于乙方小时工资的%的加班费。
法定节假日加班，甲方应支付不低于乙方小时工资的%的加班费。
五、社会保险与福利
第十条社会保险
甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方应依法缴纳个人应承担的社会保险部分，甲方应代扣代缴。
第十一条其他福利
甲方根据自身情况为乙方提供等福利待遇。
六、劳动保护与劳动条件
第十二条劳动保护
甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的workingconditions，并提供必要的劳动保护措施。
乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。
第十三条劳动条件
甲方应根据乙方的工作需要，提供必要的工作tools和equipment。
乙方应妥善使用和保管甲方提供的工作tools和equipment，并定
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