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2025年国家开放大学(电大)《企业伦理与社会责任》期末考试复习题库及答案解析

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一、选择题

1.企业在追求经济效益的同时,也需要关注其对社会和环境的影响,这体现了企业伦理的()

A.经济性原则

B.公平性原则

C.责任性原则

D.自主性原则

答案:C

解析:企业伦理的责任性原则要求企业在经营活动中,不仅要追求自身利益,还要承担对社会和环境的责任。这是企业伦理的核心原则之一,体现了企业在社会发展中的角色和使命。

2.企业社会责任的核心内容不包括()

A.对股东负责

B.对员工负责

C.对消费者负责

D.对环境负责

答案:A

解析:企业社会责任的核心内容包括对员工、消费者、社区和环境的责任,而对股东负责更多属于企业治理和财务管理范畴,虽然也是企业的重要责任,但不属于社会责任的核心内容。

3.在企业伦理决策中,利益相关者理论强调()

A.企业只关注股东利益

B.企业只关注员工利益

C.企业需要平衡所有利益相关者的利益

D.企业只需要关注政府利益

答案:C

解析:利益相关者理论认为,企业在决策过程中需要考虑所有利益相关者的利益,包括股东、员工、消费者、社区和环境等,以实现企业的可持续发展。

4.企业伦理规范的主要作用是()

A.限制企业行为

B.激励企业创新

C.指导企业行为

D.规避法律风险

答案:C

解析:企业伦理规范的主要作用是指导企业的行为,帮助企业在经营活动中遵循道德准则,实现企业的道德目标。

5.企业在供应链管理中,需要关注供应商的()

A.生产效率

B.伦理行为

C.财务状况

D.技术水平

答案:B

解析:企业在供应链管理中,需要关注供应商的伦理行为,以确保整个供应链的道德性和可持续性。这是企业社会责任的重要体现。

6.企业伦理风险的主要来源包括()

A.市场竞争

B.政府监管

C.内部管理

D.技术创新

答案:C

解析:企业伦理风险的主要来源包括内部管理,如员工的道德行为、企业的决策过程等。内部管理不善容易导致伦理问题的发生。

7.企业在广告宣传中,需要遵循的伦理原则不包括()

A.真实性原则

B.公平性原则

C.盈利性原则

D.非误导性原则

答案:C

解析:企业在广告宣传中需要遵循的伦理原则包括真实性原则、公平性原则和非误导性原则,盈利性原则虽然也是企业的重要目标,但不属于广告宣传的伦理原则。

8.企业在环境保护方面,需要承担的责任包括()

A.减少污染

B.资源浪费

C.提高生产效率

D.降低成本

答案:A

解析:企业在环境保护方面需要承担的责任包括减少污染,保护生态环境,实现可持续发展。

9.企业伦理教育与培训的主要目的是()

A.提高员工收入

B.提高员工道德意识

C.提高员工技能

D.提高企业知名度

答案:B

解析:企业伦理教育与培训的主要目的是提高员工的道德意识,帮助员工在经营活动中遵循道德准则,实现企业的道德目标。

10.企业在处理利益相关者关系时,需要遵循的原则不包括()

A.公平原则

B.透明原则

C.利益最大化原则

D.沟通原则

答案:C

解析:企业在处理利益相关者关系时需要遵循的原则包括公平原则、透明原则和沟通原则,利益最大化原则虽然也是企业的重要目标,但不属于处理利益相关者关系的原则。

11.企业伦理规范通常需要通过()来实施和监督

A.法律法规

B.内部规章

C.社会舆论

D.职工监督

答案:B

解析:企业伦理规范主要由企业内部制定,并通过内部规章来实施和监督。虽然法律法规、社会舆论和职工监督也对企业伦理行为有影响,但内部规章是企业实施和监督伦理规范的主要手段。

12.企业在制定经营策略时,应将伦理因素纳入()

A.短期目标

B.长期规划

C.财务预算

D.人力资源

答案:B

解析:企业在制定经营策略时,应将伦理因素纳入长期规划,以确保企业的可持续发展。短期目标、财务预算和人力资源虽然也是企业的重要方面,但伦理因素更应被视为长期规划的一部分。

13.企业社会责任报告的主要目的是()

A.提高企业知名度

B.回应投资者要求

C.展示企业社会责任履行情况

D.避免法律风险

答案:C

解析:企业社会责任报告的主要目的是展示企业社会责任履行情况,向利益相关者传达企业在社会和环境方面的责任和实践。

14.企业在招聘过程中,需要遵循的伦理原则不包括()

A.公平竞争原则

B.隐私保护原则

C.裁员增效原则

D.能力匹配原则

答案:C

解析:企业在招聘过程中需要遵循的伦理原则包括公平竞争原则、隐私保护原则和能力匹配原则。裁员增效原则虽然也是企业的重要目标,但不属于招聘过程中

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