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2025年春节后复工复产安全生产工作方案

一、总体要求

春节假期结束，各单位、各部门即将全面恢复生产经营活动。为有效防范和坚决遏制各类生产安全事故发生，确保节后复工复产工作安全、平稳、有序进行，保障员工生命财产安全和企业正常运营秩序，特制定本方案。

本方案以“安全第一、预防为主、综合治理”为指导方针，坚持问题导向、目标导向和结果导向，全面排查治理安全隐患，强化安全生产责任落实，提升员工安全意识和操作技能，为全年安全生产工作开好局、起好步奠定坚实基础。

二、组织领导

为切实加强对节后复工复产安全生产工作的组织领导，成立复工复产安全生产工作领导小组：

*组长：由单位主要负责人担任，全面负责复工复产安全工作的统筹协调和决策。

*副组长：由分管安全负责人、生产负责人担任，协助组长抓好具体工作的落实。

*成员：各部门负责人、安全管理部门人员、技术骨干等。

领导小组下设办公室在安全管理部门，负责日常工作的组织、协调、检查和信息报送。

三、主要任务与工作措施

（一）强化思想认识，压实安全责任

1.召开专题会议：复工复产前，组织召开一次安全生产专题会议，传达上级有关安全生产工作的最新指示精神，分析研判节后安全生产面临的新形势、新风险，统一思想，提高认识。

2.压实主体责任：严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三管三必须”要求，将安全生产责任层层分解，落实到具体部门、具体岗位和具体人员，签订节后复工复产安全生产责任书。

3.明确岗位责任：组织员工学习岗位安全操作规程和岗位职责，确保每位员工清楚自己的安全职责和操作要求，杜绝“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）行为。

（二）全面排查整治，消除安全隐患

1.员工返岗健康与状态核查：

*摸清员工返岗情况，特别是重点岗位人员是否按时到岗。

*关注员工节后思想动态和身体状况，对存在“节后综合症”或身体不适的员工，应及时安排休息调整，严禁带病上岗、疲劳作业。

*对新进员工、转岗员工以及特种作业人员持证上岗情况进行复核，确保符合岗位要求。

2.安全生产教育培训：

*组织开展一次全员节后复工复产安全生产教育培训，内容包括：安全法律法规、公司安全管理制度、岗位操作规程、应急处置措施、典型事故案例警示以及节后安全注意事项等。

*重点加强对新员工、外包工、临时用工的“三级安全教育”培训，未经培训合格不得上岗。

*利用班前会、班后会等形式，开展针对性的安全技术交底和风险提示。

3.设备设施检查维护：

*全面检查：对所有生产设备、设施、工具、模具、安全附件等进行一次全面的检查、维护和保养，特别是对长期停用的设备，要按照操作规程进行试运行，确认无异常后方可投入使用。

*重点排查：对电气设备（线路、开关、接地）、机械设备（传动部位、防护装置）、特种设备（锅炉、压力容器、起重机械等）、消防设施（灭火器、消防栓、应急照明、疏散指示标志）、防雷防静电设施、危化品储存与使用设施等进行重点检查和检测。

*及时整改：对检查中发现的问题和隐患，要建立台账，明确责任人、整改措施和完成时限，实行闭环管理，整改不到位的设备设施严禁投入使用。

4.作业环境与安全条件确认：

*清理作业现场杂物，确保通道畅通，物料堆放有序，作业环境整洁。

*检查作业场所的通风、采光、照明是否符合要求。

*检查危险化学品储存、使用场所的通风、防爆、防静电、防泄漏等设施是否完好有效。

*检查安全警示标志是否清晰、规范、醒目。

5.安全隐患专项排查：

*组织开展一次拉网式安全隐患大排查，重点排查是否存在因节日期间停工导致的设备锈蚀、管道堵塞、阀门失灵、线路老化等问题。

*对排查出的隐患，要按照“五定”原则（定人、定时间、定措施、定资金、定预案）进行整改，重大隐患必须立即停产整改，直至隐患消除。

*建立隐患排查治理台账，确保隐患整改到位。

（三）加强重点管控，确保生产安全

1.关键工序与危险作业管理：

*复工复产初期，原则上不安排危险性较大的作业。确需进行的，必须严格执行作业许可审批制度，落实各项安全防范措施和监护制度。

*加强对动火作业、进入受限空间作业、高处作业、临时用电等危险作业的管控，确保作业过程安全。

2.生产工艺参数确认：

*严格按照生产工艺规程和技术参数组织生产，逐步提升生产负荷，严禁盲目赶工期、抢产量。

*密切关注生产过程中的工艺参数变化，及时调整，确保生产系统稳定运行。

3.应急准备与响应：

*检查应急预案是否完善，应急救援队伍是否到位，应急救援物资（如灭火器、急救药品、通讯设备等）是否充足有效。

*组织开展针对性的应急演练，特别是针对复工