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2025国考金华市社会福利岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括类(共3题,每题10分)

1.题目(10分):

某市近年来加大社会福利体系建设力度,但在实践中仍存在一些问题。请根据给定材料,概括金华市社会福利领域存在的突出问题,并分析其产生的原因。

答案:

金华市社会福利领域存在的突出问题:

(1)城乡福利资源配置不均衡。农村地区福利机构数量少、设施陈旧,服务覆盖面不足,与城市差距明显。

(2)专业人才短缺。福利机构缺乏持证社工、医疗护理等专业人员,导致服务质量低下,难以满足特殊群体需求。

(3)政策落实不到位。部分福利政策因资金、监管等问题执行困难,如高龄津贴发放延迟、残疾补贴申请流程繁琐等。

(4)信息化建设滞后。缺乏统一的信息管理平台,导致数据孤岛现象严重,资源分配效率低。

(5)社会参与度不高。企业、社会组织参与福利服务的积极性不足,志愿服务体系尚未完善。

产生原因分析:

(1)财政投入不足。地方政府对福利事业的重视程度不够,预算分配向经济发达地区倾斜。

(2)体制机制不完善。多头管理导致责任分散,缺乏统筹协调机制。

(3)培训体系薄弱。职业培训体系不健全,高校相关专业与实际需求脱节。

(4)宣传引导不足。公众对福利政策的认知度低,企业社会责任意识淡薄。

2.题目(10分):

当前,金华市在推进“智慧养老”过程中,部分社区养老服务中心面临运营困境。请根据给定材料,归纳其主要挑战,并提出对策建议。

答案:

主要挑战:

(1)资金来源单一。依赖政府补贴,市场化运作能力弱,难以持续发展。

(2)服务内容同质化。缺乏个性化服务,难以满足老年人多样化需求。

(3)技术融合度低。智能设备普及率不高,老年人操作困难,服务效能未充分发挥。

(4)人才队伍建设滞后。缺乏复合型养老人才,服务专业性不足。

(5)政策协同不足。多部门政策衔接不畅,如医保、长期护理保险制度尚未有效整合。

对策建议:

(1)拓宽资金渠道。鼓励社会资本参与,探索PPP模式,完善政府购买服务机制。

(2)创新服务模式。引入“互联网+养老”理念,开发定制化服务产品,如日间照料、康复护理等。

(3)加强技术培训。组织老年人及从业人员进行智能设备使用培训,提升服务智能化水平。

(4)完善人才激励机制。提高社工、护理员待遇,建立职业晋升通道。

(5)强化政策协同。建立跨部门协调机制,推动医保、长期护理保险与养老服务深度融合。

3.题目(10分):

金华市在儿童福利领域推行“社区嵌入式”救助模式,取得一定成效,但也面临一些问题。请根据给定材料,概括该模式的优势,并分析其推广中的制约因素。

答案:

“社区嵌入式”救助模式的优势:

(1)降低儿童分离风险。减少机构集中供养带来的心理问题,促进儿童融入社会。

(2)提升服务精准度。依托社区资源,提供个性化帮扶,如教育、医疗支持等。

(3)节约成本。充分利用闲置社区设施,避免重复建设,提高资金使用效率。

(4)增强社会认同。促进儿童与社区互动,减少歧视现象。

推广中的制约因素:

(1)社区资源不足。部分社区缺乏场地、专业人员,难以承接救助任务。

(2)家庭监护能力弱。部分儿童父母存在精神障碍、经济困难等问题,需要长期干预。

(3)社会观念滞后。公众对“嵌入式”救助模式认知不足,存在误解或排斥。

(4)监管机制不健全。缺乏有效评估标准,难以保障儿童权益。

(5)政策支持力度不够。配套资金、税收优惠等激励政策尚未完善。

二、综合分析类(共2题,每题15分)

1.题目(15分):

金华市某区在推进“银龄健康”计划时,遭遇了居民参与度低、服务效果不理想等问题。请结合材料,分析其原因,并提出改进方向。

答案:

原因分析:

(1)宣传方式单一。主要依靠社区公告栏、微信群等传统渠道,老年人获取信息不便。

(2)服务需求错位。健康筛查、康复指导等项目与老年人实际需求不符,如缺乏防诈骗、心理疏导等服务。

(3)组织动员不足。社区工作者任务繁重,缺乏专业力量推动活动开展。

(4)激励机制缺失。未设置积分奖励、志愿服务时长兑换等机制,难以激发参与积极性。

(5)服务闭环不完善。健康数据未与医疗系统共享,干预措施缺乏针对性。

改进方向:

(1)创新宣传方式。利用短视频、方言广播等老年人喜闻乐见的形式,扩大政策覆盖面。

(2)精准对接需求。开展需求调研,引入第三方机构提供定制化服务,如老年大学、防诈骗课堂等。

(3)强化社区协同。招募退休医生、社工参与服务,建立“健康管家”队伍。

(4)完善激励机制。设立“健康积分银行”,积分可兑换医疗服务、文化娱乐等权益。

(5)打通数据壁垒。推动健康数据与医保、医院系统对接,实现个性化健康管理。

2.题目(15分):

金华市在推进“特殊儿童关爱计划”时,发现部分家庭因

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