2025年心理咨询师心理咨询师团队协作技术专题试卷及解析.pdfVIP

2025年心理咨询师心理咨询师团队协作技术专题试卷及解析1

2025年心理咨询师心理咨询师团队协作技术专题试卷及解

析

2025年心理咨询师心理咨询师团队协作技术专题试卷及解析

第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）

1、在心理咨询团队协作中，当团队成员对某个案例的处理方案存在分歧时，最应优先

采取的措施是？

A、由团队负责人直接做出最终决定

B、立即暂停讨论，避免冲突升级

C、组织结构化案例讨论，鼓励各方充分表达观点

D、采用投票方式，少数服从多数

【答案】C

【解析】正确答案是C。结构化案例讨论是团队协作中处理分歧的专业方法，既能保障

专业决策质量，又能维护团队凝聚力。A选项的独断式决策可能压制专业意见；B选项

回避问题不利于解决；D选项投票可能忽略专业深度。知识点：团队冲突管理技术。易

错点：考生可能误选A，认为负责人决策效率高，但忽略了心理咨询的专业性要求。

2、在跨机构心理咨询协作中，为确保信息共享的合规性，最重要的前提是？

A、建立统一的案例记录格式

B、获得来访者明确的书面授权

C、使用加密通讯工具

D、定期召开联席会议

【答案】B

【解析】正确答案是B。根据《中国心理学会临床与咨询心理学工作伦理守则》，信息共

享必须获得来访者知情同意。A、C、D都是辅助措施，但B是法律伦理底线。知识点：

跨机构协作伦理规范。易错点：考生可能过度关注技术手段（C选项）而忽视伦理基础。

3、团队督导中，被督导者呈现案例时最需要避免的是？

A、客观描述咨询过程

B、隐去来访者身份信息

C、过度呈现个人情绪反应

D、提出具体督导问题

【答案】C

【解析】正确答案是C。督导应聚焦专业成长而非情绪宣泄，过度情绪化会干扰专业分

析。A、B、D都是规范操作。知识点：督导伦理与技巧。易错点：考生可能误认为情

绪表达有助于督导，但需把握专业边界。

4、在危机干预团队协作中，“安全第一”原则主要体现在？

2025年心理咨询师心理咨询师团队协作技术专题试卷及解析2

A、优先保障咨询师人身安全

B、建立24小时值班制度

C、制定标准化危机处理流程

D、确保来访者即时安全

【答案】D

【解析】正确答案是D。危机干预的核心是生命安全保护，D直接体现这一原则。A、B、

C都是保障措施但非原则本身。知识点：危机干预基本原则。易错点：考生可能混淆手

段与目的，选B或C。

5、团队协作中，“平行过程”概念最适用于解释？

A、咨询师与来访者之间的移情现象

B、团队成员间的角色混淆

C、督导关系中的情感传递

D、多机构协作的责任推诿

【答案】C

【解析】正确答案是C。平行过程特指督导中被督导者与来访者的关系模式在督导关系

中的重现。A是移情，B是角色问题，D是责任问题。知识点：督导动力学。易错点：

考生可能误选A，但移情不涉及团队层面。

6、在团队案例讨论中，最符合”多元视角”原则的做法是？

A、邀请不同理论取向的咨询师参与

B、同时呈现多个类似案例

C、使用多种评估工具

D、记录所有不同意见

【答案】A

【解析】正确答案是A。多元视角强调理论流派的互补性，A直接体现。B、C、D都是

辅助手段。知识点：团队决策技术。易错点：考生可能误选D，认为记录意见就是多元

视角，但核心是视角的多样性。

7、团队协作中，“角色模糊”最容易导致？

A、工作效率降低

B、成员间冲突增加

C、专业判断失误

D、伦理风险上升

【答案】B

【解析】正确答案是B。角色不清会引发责任推诿和权力争夺，直接导致冲突。A、C、D

是间接后果。知识点：团队角色理论。易错点：考生可能选A，但冲突是更直接的表现。

8、在远程团队协作中，最需要优先建立的规范是？

2025年心理咨询师心理咨询师团队协作技术专题试卷及解析3

A、固定视频会议时间

B、统一电子文档命名规则

C、明确线上沟通礼仪

D、定期技术培训

【答案】C

【解析】正确答案是C。沟通礼仪是远程协作的基础，直接影响合作质量。A、B、D都

是具体措施。知识点：远程团队管理。易错点：考生可能选A，认为时间安排最重要，

但礼仪是沟通的前提。

9、团队督导中，“保护性督