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职工工资协商会议记录模板及范例

一、引言

职工工资协商会议是保障劳动者合法权益、促进企业和谐稳定发展的重要机制。一份规范、详尽的会议记录，不仅是协商过程的客观反映，也是后续落实协商成果、处理潜在争议的重要依据。本文旨在提供一份专业、实用的职工工资协商会议记录模板及范例，以期为各单位开展工资集体协商工作提供有益参考。

二、职工工资协商会议记录模板

职工工资协商会议记录

会议名称：[例如：XX公司XXXX年度职工工资专项集体协商会议]

会议时间：XXXX年XX月XX日上/下午XX:XX-XX:XX

会议地点：[例如：公司会议室A/工会活动室]

主持人：[姓名]，[职务，如：公司副总经理/工会主席]

记录人：[姓名]，[职务，如：人力资源部专员/工会委员]

参会人员：

*资方/行政方代表：[姓名1]，[职务]；[姓名2]，[职务]；（共X人）

*职工方代表：[姓名3]，[职务/职工代表]；[姓名4]，[职务/职工代表]；（共X人）

*列席人员（如有）：[姓名]，[职务/单位，如：上级工会代表]

会议议题：

1.关于XXXX年度（或特定时期）职工工资调整方案的协商

2.关于XXXX（如：岗位工资标准调整、津贴补贴设置、加班费计发办法等）的协商

3.其他与职工工资相关的议题

会议议程：

1.主持人宣布会议开始，说明本次工资协商的目的、意义及议程。

2.资方/行政方代表就本次工资协商的初步方案（或相关情况说明）进行阐述。

3.职工方代表就工资相关诉求及理由进行陈述。

4.双方代表围绕会议议题进行充分讨论、平等协商。

5.对协商达成一致的事项进行确认；对暂未达成一致的事项进行记录，并明确下一步沟通方式或时间。

6.主持人对本次会议进行总结，明确后续工作安排。

7.主持人宣布会议结束。

会议内容纪要：

（以下按实际议程和讨论顺序记录，力求客观、准确、完整地反映协商过程和主要观点）

议程一：主持人开场与议程说明

主持人[姓名]简要介绍了当前经济形势、行业状况及企业经营概况（或直接切入工资协商主题），强调了工资集体协商对于构建和谐劳动关系、调动职工积极性、促进企业可持续发展的重要性，并宣布本次协商会议正式开始，明确了会议议程和协商纪律。

议程二：资方/行政方方案阐述

资方/行政方代表[姓名]（职务）就[议题1，如：XXXX年度职工工资调整方案]进行说明，主要内容包括：

*提出的工资调整总体思路（如：基于公司经营效益、地区最低工资标准调整、物价指数变动等）。

*具体调整建议：如平均增幅建议、不同岗位/层级调整幅度的考虑、调整的实施时间等。

*提出该方案的主要依据（如：公司上一年度财务状况、未来发展规划、同行业薪酬水平参考等）。

*（针对其他议题逐项说明）

议程三：职工方诉求陈述

职工方代表[姓名]（职务/职工代表）代表职工方发言，主要内容包括：

*对资方/行政方提出的初步方案的总体看法。

*职工方在工资方面的主要诉求（如：希望的工资增长幅度、对特定岗位工资偏低的关注、要求完善津贴补贴制度等）。

*提出上述诉求的理由和依据（如：职工生活成本上涨、职工劳动生产率提升、为企业发展做出的贡献、同地区同行业工资水平比较等）。

*（针对其他议题逐项陈述）

议程四：双方讨论与协商情况

（此部分为记录重点，应详细记录双方的主要观点、论据、分歧点及逐步达成共识的过程）

*针对议题一[具体议题文字]的协商：

*资方/行政方代表[姓名]就职工方提出的[某一具体诉求]回应称：[具体内容，如：公司目前面临的经营压力，利润空间有限，希望职工方能理解；对于某部分诉求，公司会认真研究等]。

*职工方代表[姓名]针对资方/行政方的回应表示：[具体内容，如：理解企业经营的难处，但职工生活压力也较大，希望企业能在力所能及的范围内尽量考虑职工利益；建议在某某方面可以如何调整等]。

*双方就[具体问题，如：工资增幅的具体数值、特定岗位的工资标准]进行了深入讨论。资方提出[具体方案或让步]，职工方提出[具体期望或调整意见]。

*（记录协商过程中的关键信息、数据引用——若有，注意脱敏或概括——以及双方的逻辑推演）

*针对议题二[具体议题文字]的协商：

*（同上，按实际讨论情况记录）

*职工方代表[姓名]提出，关于[某津贴补贴]的设置，应考虑到[某类职工群体]的实际工作情况和额外付出。

*资方/行政方代表[姓名]表示，将认真研究职工方提出的关于[某津贴补贴]的建议，会结合公司现有制度和成本承受能力进行评估。

议程五：协商结果确认与后续安排

（一）经双方充分协商，达成以下一致意见：

1.关于[议题1中达成一致的具体事