- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年教师职称-江苏-江苏教师职称(基础知识、综合素质、初中历史与社会)历年参考题典型考点含答案解析
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、下列关于教师职业道德规范的说法,正确的是:
A.教师可以适当接受学生家长的贵重礼品以促进家校关系
B.教师应公平对待每一位学生,不因成绩、家庭背景等差别对待
C.教师的主要职责是传授知识,育人属于班主任的职责
D.为提高升学率,教师可适当要求学生参加其举办的有偿补习班
【参考答案】B
【解析】《中小学教师职业道德规范》强调“关爱学生、教书育人、为人师表”。教师应平等公正对待所有学生,不得以任何理由歧视或差别对待。A、D违反“廉洁从教”要求;C项错误理解教师全员育人责任,所有教师均承担育人职责。
2、义务教育阶段的历史课程属于:
A.综合理科课程
B.综合文科课程
C.分科课程
D.选修课程
【参考答案】B
【解析】根据《义务教育课程方案》,历史与社会课程属于综合文科领域,融合历史、地理、社会等知识,培养学生综合人文素养。初中阶段未完全分科,强调跨学科整合,故属综合文科课程。
3、新课程改革倡导的学习方式主要是:
A.被动接受式学习
B.死记硬背式学习
C.自主、合作、探究式学习
D.单一讲授式学习
【参考答案】C
【解析】新课改强调转变学生学习方式,倡导“自主、合作、探究”,激发学生主动性,提升实践与创新能力。传统灌输式教学已不适应核心素养培养要求,C项符合现代教育理念。
4、下列哪项不属于教师专业发展的途径?
A.参加校本教研活动
B.长期脱离教学岗位从事行政工作
C.撰写教学反思日记
D.参与继续教育培训
【参考答案】B
【解析】教师专业发展需依托教学实践。校本教研、教学反思、继续教育均为有效途径。长期脱离教学将削弱教学能力,不利于专业成长,故B不属于专业发展路径。
5、“因材施教”体现的教学原则是:
A.直观性原则
B.启发性原则
C.因材施教原则
D.巩固性原则
【参考答案】C
【解析】因材施教原则要求根据学生个体差异采取不同教学策略,是孔子教育思想的重要体现。该原则关注学生个性发展,是实施素质教育的重要保障。
6、下列关于素质教育的理解,正确的是:
A.素质教育就是取消考试
B.素质教育以发展学生核心素养为目标
C.素质教育只重视艺术体育教育
D.素质教育不需要基础知识学习
【参考答案】B
【解析】素质教育是以提高国民素质为根本宗旨,聚焦学生核心素养(如责任担当、实践创新等),强调全面发展而非取消考试或忽视知识学习,B项准确反映其内涵。
7、教师在教学中使用多媒体课件,主要体现了教学的:
A.科学性原则
B.直观性原则
C.系统性原则
D.思想性原则
【参考答案】B
【解析】直观性原则指通过实物、图像、视频等手段使学生获得感性认识。多媒体课件融合图文声像,增强教学直观性,有助于学生理解抽象知识,提高学习兴趣。
8、下列哪项是新课程三维目标之一?
A.知识与技能
B.教学进度
C.考试分数
D.课堂纪律
【参考答案】A
【解析】新课程三维目标包括“知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观”。A项为首要目标,强调基础掌握;后两者关注学习过程与人格养成,共同构成完整育人目标体系。
9、教师对学生进行发展性评价,应注重:
A.仅依据期末考试成绩排名
B.学生的学习进步与综合表现
C.与其他学生横向比较
D.快速筛选出优等生
【参考答案】B
【解析】发展性评价强调关注学生成长过程,重视进步幅度、努力程度与综合素质,反对唯分数论。其目的是促进学生自我完善,而非简单甄别与选拔。
10、下列哪项属于教师的法定权利?
A.按时获取工资报酬
B.强制学生购买指定资料
C.体罚违纪学生
D.不参加学校安排的培训
【参考答案】A
【解析】《教师法》规定教师享有“按时获取工资报酬、享受福利待遇”等权利。B、C违反职业道德与法律;D项中继续教育是教师义务,不得随意拒绝。
11、“学高为师,身正为范”强调教师应具备:
A.丰富的知识和良好的道德修养
B.高学历和强科研能力
C.优秀的考试成绩
D.熟练的考试命题技巧
【参考答案】A
【解析】该句出自陶行知,强调教师既要“学高”(专业知识扎实),更要“身正”(品德高尚),体现教师职业的示范性与双重素养要求,A项准确诠释其内涵。
12、在历史教学中,组织学生开展“模拟丝绸之路商贸活动”属于:
A.讲授法
B.讨论法
C.情境教学法
D.练习法
【参考答案】C
【解析】情境教学法通过创设历史情境,让学生在角色扮演中体验历史。模拟商贸活动正是典型情境创设,有助于增强学生理解力与学习兴趣,提升综合实践能力。
13、下列哪项是教师处理突发事件应遵循的原则?
您可能关注的文档
- 2025年云南省烟草招聘考试(申论)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年湖北省机关事业单位工勤技能人员技术等级考试(挂号员)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年安徽省卫生事业单位招聘考试(医学基础知识/卫生类公共基础)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年事业单位工勤技能-广西-广西农机驾驶维修工五级(初级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年青海省直及地市、县事业单位招聘考试(综合应用能力·E类)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年特种设备检验人员资格考试(电梯检验师DTS)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年深圳市事业单位招聘考试《医疗类(耳鼻咽喉科)》历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年事业单位工勤技能-北京-北京管工(技师/高级技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年河北省高速公路工勤人员招聘考试历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年甘肃省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考试(收银审核员·技师)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年事业单位工勤技能-甘肃-甘肃房管员二级(技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位笔试-浙江-浙江中医外科学(医疗招聘)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年福建机关事业单位工勤人员技能等级考试(防疫员)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年重庆住院医师规范化培训考试(病理科Ⅰ阶段)题库历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年事业单位笔试-浙江-浙江基础医学(医疗招聘)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年教师职称-山东-山东教师职称(基础知识、综合素质、高中物理)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年西藏事业单位招聘考试(畜牧)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年公开招聘教职人员考试(公共基础知识)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年吉林机关事业单位工人技术等级考试(闸门运行工·中级)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年湖南省公开遴选公务员考试(公安专业知识)历年参考题库含答案详解.docx
原创力文档


文档评论(0)