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2025年事业单位工勤技能-广西-广西经济岗位工四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、在事业单位工勤技能岗位中,下列哪项属于广西经济岗位工四级(中级工)应具备的基本职业素养?
A.掌握高级财务管理理论;
B.具备较强的技术操作能力和工作责任心;
C.能够独立开展宏观经济政策研究;
D.熟练运用博士级统计分析模型
【参考答案】B
【解析】中级工岗位强调实际操作能力与职业责任感,要求在指导下完成常规性技术工作,B项符合工勤技能人员基本素养。A、C、D属于高层次专业人员职责,超出中级工能力范围。
2、事业单位工勤人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次,其中连续两年不合格将如何处理?
A.降薪留用;
B.调离岗位培训;
C.解除聘用合同;
D.暂停晋升一年
【参考答案】C
【解析】根据《事业单位人事管理条例》,连续两年考核不合格的工勤人员,单位可依据程序解除聘用合同。该规定旨在保障队伍效能与岗位适配性,C项为法定处理方式,其余选项处理力度不足或无明文依据。
3、下列哪项属于广西经济岗位工四级在预算执行中的主要职责?
A.编制全区财政总预算;
B.参与本单位基础经费报销初审;
C.制定税收优惠政策;
D.审计市级财政支出
【参考答案】B
【解析】中级工在经济岗位中承担辅助性财务事务,如报销单据初审、数据录入等。A、C、D属财政部门或高级专业人员职责,超出工勤人员权限。B项符合岗位实际工作范畴。
4、在办公自动化系统中,下列哪项操作最能体现信息安全意识?
A.共享个人登录密码以便同事代操作;
B.定期更换密码并使用复杂组合;
C.长时间离开电脑不锁屏;
D.使用公共U盘随意拷贝文件
【参考答案】B
【解析】定期更换复杂密码是基础信息安全措施,能有效防范账户盗用。A、C、D均违反信息安全管理规定,易造成数据泄露,B项为正确操作规范。
5、下列哪项是工勤技能人员在固定资产登记中的正确做法?
A.仅登记高价设备,忽略低值易耗品;
B.按实际购置信息准确录入资产管理系统;
C.按领导口头指示虚增资产数量;
D.延迟登记以简化流程
【参考答案】B
【解析】固定资产登记要求真实、准确、及时。B项符合资产管理规范,确保账实相符。A、C、D违反财务纪律,可能导致资产流失或审计风险。
6、在公务接待中,下列哪项行为符合厉行节约规定?
A.安排高档酒水和娱乐活动;
B.超标准住宿并报销;
C.按标准安排工作简餐;
D.赠送贵重纪念品
【参考答案】C
【解析】中央八项规定强调公务接待从简,C项符合“工作餐”标准。A、B、D属于违规行为,易引发铺张浪费问题,不符合事业单位廉洁要求。
7、下列哪项属于统计报表填报的基本要求?
A.根据经验估算数据;
B.数据真实、准确、及时;
C.为美化业绩调整数据;
D.延迟上报以等待领导审批
【参考答案】B
【解析】统计工作核心原则是真实性与时效性。B项为《统计法》明确规定。A、C违反统计诚信,D影响决策效率,均不符合规范要求。
8、单位组织培训时,工勤人员应如何正确参与?
A.认为与己无关,拒绝参加;
B.积极参加并完成学习任务;
C.请人代签到自己缺席;
D.只听课不做记录
【参考答案】B
【解析】参加培训是提升技能的重要途径,B项体现积极职业态度。A、C违反组织纪律,D影响学习效果,不利于个人发展与岗位胜任。
9、下列哪项是正确使用办公设备的做法?
A.长时间打印私人文件;
B.定期维护设备并按规程操作;
C.随意拆卸主机升级硬件;
D.多人共用账号无记录
【参考答案】B
【解析】规范操作与定期维护可延长设备寿命、保障运行安全。B项符合设备管理要求。A、C、D易造成资源浪费或安全隐患,属不当行为。
10、在财务报销流程中,初级和中级工勤人员通常负责哪项工作?
A.审批经费支出;
B.编制年度决算报告;
C.整理粘贴原始票据;
D.决定预算分配方案
【参考答案】C
【解析】工勤人员在财务辅助岗位中主要承担票据整理、单据录入等基础工作。C项为常见职责。A、B、D属管理人员或专业会计权限,超出其职责范围。
11、下列哪项属于职业道德的基本要求?
A.利用职务便利谋取私利;
B.工作敷衍应付;
C.爱岗敬业、诚实守信;
D.传播单位内部机密
【参考答案】C
【解析】职业道德核心包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道等。C项为正面行为准则。A、B、D违反职业操守,损害单位利益与个人形象。
12、广西事业单位工勤技能岗位等级划分中,四级工对应的是?
A.初级工;
B.中级工;
C.高级工;
D.技师
【参考答案】B
【解析】国家工勤技能岗位等级中,五级为初级工,四级为中级工,三级为高级工,二级以上为技师等级。广西执行统一国家标准,故四级为中级工。
13、下列哪
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