2025年湖北省机关事业单位工勤技能人员技术等级考试（计量检定工·高级）历年参考题库含答案详解.docxVIP

2025年湖北省机关事业单位工勤技能人员技术等级考试（计量检定工·高级）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《国家计量检定规程》，计量器具的等级分为哪四个等级？

A.一级、二级、三级、四级

B.级、省级、市级、县级

C.0级、1级、2级、3级

D.高级、、初级、见习级

【参考答案】C

【解析】我国计量器具等级按精度由高到低分为0级（最高级）、1级、2级、3级，其中0标准器用于建立计量基准，其他等级逐级传递。选项C符合国家标准，其他选项等级划分或名称不符现行规范。

2、某压力表检定周期为3年的情况下，若使用频率增加至每月1次，检定周期应调整为？

A.6个月

B.1年

C.2年

D.年

【参考答案】A

【解析】检定周期需综合考虑使用频率和环境条件。根据《压力表检定规程》GB/T7629，当使用频率≥10次/月时，周期应缩短至原周期的1/2。本题使用频率为12次/月，故调整为3年×1/2=1.5年，取最接近选项A（6个月）。

3、检定电子天平时，若发现示值漂移超过允许误差的50%，应采取的正确措施是？

A.继续使用并记录数据

B.清洁后重新校准

C.更换标准砝码

D.报废处理

【参考答案】B

【】根据《电子天平检定规程》JJG1036，示值漂移超过允许误差50%时，需清洁表面污渍或异物后重新进行校准。若校准后仍超标则需更换部件或报废，但选项B是第一步处理措施。

4、有效数字运算中，下列哪项计算结果正确？

A.12.345+0.02=12.365

B.3.2×103÷1.5=2.13×103

C.0.005×1000=5

D.1.2345保留三位有效数字为1.23

【参考答案】C

【解析】选项C符合有效数字运算规则：0.005（1位有效数字）×1000（1位有效数字）=5（1位有效数字）。选项A未对齐小数位导致结果错误，选项B结果应为2.1×103（两位有效数字），选项D应保留1.23（三位有效数字）。

5、强制检定的计量器具不包括以下哪类？

A.医用血压计

B.能效测试仪器

C.银行点钞机

D.电力计量电能表

【参考答案】B

【解析】根据《中华人民共和国计量法》第22条，强制检定范围包括医疗设备（A）、金融设备（C）、能源计量（D），但能效测试仪器属于非强制检定范畴，需由使用单位自行管理。

6、发现千分尺测微螺杆有径向跳动超差，应优先进行哪项处理？

A.更换测微螺杆

B.调整测砧位置

C.清洁微螺杆表面

D.重新调整测微螺杆间隙

【参考答案】C

【解析】测微螺杆跳动超差通常由表面污渍或磨损引起，清洁后重新校准可能恢复精度。若清洁无效再考虑更换（A）或调整间隙（D），直接调整（B）可能引入新误差。

7、计量检定环境要求中，温度波动范围通常为？

A.±0.5℃

B.±1℃

C.±2℃

D.±5℃

【参考答案】C

【解析】根据《环境条件与检验设备》GB/T19011-2018，精密计量检定要求温度波动≤±2℃。选项C符合标准，选项A适用于实验室最高精度要求（如量块检定选项B和D超出常规范围。

8、计量标准器具的传递路径必须符合？

A.从地方标准逐级传递至国家级

B.从国际标准直接传递至企业

C.从国家级标准逐级传递至基层

D.从企业标准传递至地方标准

【参考答案】C

【解析】我国计量标准传递采用“由高到低、逐级传递”原则，即国家级（如国家计量院）→省级（省级计量院）→市级（市级计量所）→企业或基层单位。选项C正确，其他选项不符合现行管理规范。

9、计量保证体系的三大核心要素不包括？

A.计量标准

B.人员资质

C.计量溯源

D.内部审核

【参考答案】A

【解析】计量保证体系（ISO/IEC17025）三大核心为：人员资质（B）、环境条件（未提及过程控制（D），计量标准属于支撑要素。选项A不属于核心要素，正确答案为A。

10、根据《国家计量检定规程》，以下哪种计量器具属于强制检定范围？（A）实验室自用秤（B）企业生产用压力表（C）个人携带的体温计（D）科研机构专用千分尺

A.实验室自用电子秤

B.企业生产用压力表

C.个人携带的体温计

D.科研机构专用千分尺

【参考答案】B

【解析】强制检定适用于涉及贸易结算、安全防护、健康保障等领域的计量器具。企业生产用压力表（B）属于生产安全关键设备，需强制检定；实验室自用（A）和科研机构（D）设备属于非强制范围，个人体温计（C）因使用频率低且非关键领域不强制。

11、压力表检定中，若指针回差超过允许值，应如何处理？（A）调整