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2025年劳务员之劳务员基础知识考试题库及参考答案(综合卷)

一、单项选择题（每题1分，共40分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）

1.根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）的工资。

A.一倍B.二倍C.三倍D.四倍

答案：B

2.劳务分包企业资质等级分为（）个序列。

A.一B.二C.三D.四

答案：C

3.建筑工人实名制管理数据上传至全国建筑工人管理服务信息平台的时限为工人进场后（）个工作日内。

A.1B.3C.5D.7

答案：B

4.下列哪项费用不属于安全文明施工费范畴（）。

A.现场围挡B.工人防暑降温C.安全网购置D.塔吊基础混凝土

答案：D

5.依据《保障农民工工资支付条例》，分包单位拖欠工资的，由（）先行清偿。

A.分包单位B.总包单位C.建设单位D.监理单位

答案：B

6.劳务合同履行过程中，因工程变更导致工程量增加超过原合同（）以上，可协商调整单价。

A.5%B.10%C.15%D.20%

答案：B

7.某项目采用计件工资制，砌筑标准砖墙综合单价为280元/m3，工人甲班组完成45m3，应得工资为（）元。

A.12600B.12800C.13000D.13200

答案：A

8.劳务员在实名制通道发现身份证阅读器无法识别证件，应首先（）。

A.手工登记B.报修并留存影像C.拒绝进场D.让工人写承诺书

答案：B

9.工伤保险缴费基数一般按照（）确定。

A.当地社平工资60%B.工人实际工资C.最低工资D.合同约定工资

答案：A

10.依据《建筑施工特种作业人员管理规定》，特种作业操作资格证复审周期为（）年。

A.1B.2C.3D.6

答案：C

11.劳务纠纷调解达成协议后，当事人可共同向（）申请司法确认。

A.人社局B.建设局C.基层法院D.劳动仲裁委

答案：C

12.下列关于劳务派遣的说法正确的是（）。

A.派遣单位须取得行政许可B.派遣期限可签无固定期限C.派遣岗位可替代性无限制D.派遣工与正式工可不同酬

答案：A

13.劳务招标文件中，要求投标人提交“工人工资专用账户开立承诺书”，其法律依据是（）。

A.招标投标法B.工资支付条例C.建筑法D.合同法

答案：B

14.某工地发生群体讨薪事件，劳务员第一时间应（）。

A.通知媒体B.报警并报告上级C.关闭大门D.与工人对峙

答案：B

15.依据《建筑工人实名制管理办法》，工人退场信息应在（）日内更新。

A.1B.2C.3D.5

答案：C

16.劳务成本核算中，人工费占比计算公式为（）。

A.人工费/直接工程费B.人工费/建安产值C.人工费/总成本D.人工费/措施费

答案：A

17.下列哪项属于劳务员职业守则“公正诚信”内容（）。

A.不泄露商业机密B.不接受吃请C.不伪造考勤D.不违规介绍队伍

答案：C

18.劳务合同示范文本由（）会同相关部门制定。

A.住建部B.人社部C.发改委D.市场监管总局

答案：A

19.工人乙因工伤停工留薪期最长不超过（）个月。

A.6B.12C.18D.24

答案：B

20.劳务员在建立工人档案时，可不收集的资料是（）。

A.身份证复印件B.技能证书C.家庭成员收入D.体检报告

答案：C

21.依据《安全生产法》，从业人员发现事故隐患应当（）。

A.立即报告B.自行处理C.下班后报告D.记在心里

答案：A

22.劳务分包合同价款采用固定单价方式时，未发生变更则（）。

A.可调价B.不可调价C.部分调价D.竣工后协商

答案：B

23.下列哪项不是劳务员日常巡查内容（）。

A.考勤异常B.宿舍卫生C.塔吊保养D.工资公示

答案：C

24.工人丙在施工现场突发疾病死亡，其近亲属可领取一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民