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井口维护队管理手册
目录
TOC\o1-3\h\z\u第一章井口维护队简介 1
第二章岗位描述 2
第三章管理内容 8
一、施工作业管理 8
1施工作业准备 8
2作业过程管控 9
3施工污染防治 11
二、井口维护队日常管理 11
1设备设施管理 11
2应急管理 12
3事故事件管理 14
4危害因素辨识 15
5隐患管控 16
6队部会议 16
7队部培训 17
8请销假 18
9业绩考核 19
PAGE19
第一章井口维护队简介
井口维护队主要负责井口装置维护保养、井口装置Ⅱ类隐患治理措施及方案编制和现场实施。
井口维护队在册员工总数19人，其中队部干部技术人员3人，操作人员16人，井口维护队分为3个班组，每个班组根据情况行使相同的作业任务。
图1-1井口维护队组织机构
第二章岗位描述
1、井口维护队队长岗位职责描述
一、基本信息
岗位名称
井口维护队队长
岗位编码
GL10805360027
岗位类别
管理岗
岗位等级
助理级及以上
所属部门或单位
井口维护队
岗位描述时间
2018-04-20
隶属上级
分管副经理
隶属下级
全队员工
二、岗位主要职责
为不断提高气矿井口维护队管理水平，根据集团公司、分公司和气矿相关管理要求，全面负责本队生产、技术、HSE及行政管理工作。
三、工作职责
影响程度
1、贯彻执行国家、地方政府的法律法规、方针政策，以及企业有关等方面的标准规范、规章制度。
2、负责组织实施中心下达的井口维护和井口二类隐患整改生产任务。
3、参与本队基层建设工作。
4、负责本队生产、技术、HSE及行政管理工作。
5、负责本队各项资料的建立、审查、上报。
6、负责本队员工的技术培训和考核，指导试井施工作业新工艺、新技术的应用。
7、负责本队生产材料需求计划的审核上报。
8、熟悉本岗位业务涉及的法律法规，诚信合规履行岗位职责，掌握本岗位法律风险防控指引，严格按指引描述开展工作，确保本岗位法律风险受控。
全部
全部
全部
全部
全部
部分
全部
四、岗位权限
1、参与相关管理事项的决策过程，提出相应建议。
2、参与相关管理事项的考核过程，按照有关规定或要求，给出考核结果，提出处理建议。
3、对相关管理事项发生的真实性、合规性、准确性进行审查、核对和分析并提出处理意见。
4、对相关井口维护队管理事项做出最终决定并批准及工作指挥。
5、对“三违”行为的监督权和对不安全行为和不安全作业的制止权。
五、绩效考核指标
1、效益类指标：完成井口维护任务相关考核指标。
2、质量类指标：井口维护工作的质量合格。
3、控制类：基层队伍建设、企业管理基础工作。
六、任职条件要求
学历
大学专科及以上学历。
专业技术职务任职资格及专门职业资格
具有初级以上专业任职资格。
专业背景
井口维护技术及相关知识。
工作经验或工作经历
从事石油及井口维护相关工作3年以上。
综合素质及其他要求
1、热爱石油事业，忠于职守，遵纪守法，保守企业秘密。
2、熟悉经济管理、企业管理基本原理，掌握现代化企业管理的理论和方向，有较强的综合分析和协调能力。
3、熟悉和掌握本岗位业务涉及的法律法规。
七、工作环境
工作场所
室内
工作时间
标准工时制
备注
2、井口维护队书记岗位职责描述
一、基本信息
岗位名称
井口维护队书记
岗位编码
GL10805360028
岗位类别
管理岗
岗位等级
主办
所属部门或单位
井口维护队
岗位描述时间
2018-4-20
隶属上级
副经理
隶属下级
技术员、井口维护工
二、岗位主要职责
为不断提高气矿井口维护队管理水平，根据集团公司、分公司和气矿相关管理要求，负责井口维护队党建、基层建设工作。
三、工作职责
影响程度
1、贯彻执行国家、地方政府的法律法规、方针政策，以及企业有关等方面的标准规范、规章制度。
2、负责本队党支部建设工作。
3、负责本队基层建设。
4、负责职责范围内的安全稳定及党风廉政建设工作。
5、熟悉本岗位业务涉及的法律法规，诚信合规履行岗位职责，掌握本岗位法律风险防控指引，严格按指引描述开展工作，确保本岗位法律风险受控。
全部
全部
全部
全部
全部
四、岗位权限
1、参与相关管理事项的决策过程，提出相应建议。
2、参与相关管理事项的考核过程，按照有关规定或要求，给出考核结果，提出处理建议。
3、对相关管理事项发生的真实性、合规性、准确性进行审查、核对和分析并提出处理意见。
4、对相关井口维护队管理事项做出最终决定并批准。
5、对“三违”行为的监督权和对不安全行为和不安全作业的制止权。
五、绩效考核指标
1、效益类指标：中心
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