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偷盗事件应急预案

一、总则

编制目的为规范偷盗事件的应急处置工作，最大限度减少人员伤亡和财产损失，保障单位内部治安秩序稳定，提高应对突发偷盗事件的快速反应和协同处置能力，依据相关法律法规及单位实际情况，制定本预案。编制依据以《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国治安管理处罚法》《企业事业单位内部治安保卫条例》《公安机关单位内部治安保卫工作规定》及单位内部安全管理制度等为依据，结合行业特点和实际需求制定。适用范围适用于本单位辖区内发生的各类偷盗事件，包括但不限于财物盗窃、设施设备被盗、商业秘密窃取等突发事件的预防、预警、响应、处置及善后工作。工作原则遵循预防为主、防治结合的方针，坚持快速反应、协同联动、依法处置、最小损失原则，明确各部门职责分工，确保应急处置工作有序、高效开展。

二、组织机构与职责

2.1领导小组

2.1.1组成人员

领导小组由单位主要负责人担任组长，通常为单位总经理或最高行政主管。副组长由安全部门主管担任，负责日常协调工作。成员包括各部门负责人，如人力资源部、财务部、IT部、行政部和安保部的代表。小组成员人数控制在5至7人，确保决策高效。组长需具备10年以上管理经验，熟悉单位整体运营；副组长需具备5年以上安全保卫经验，熟悉应急预案流程；成员需熟悉本部门业务，能快速响应事件。小组每季度召开一次例会，评估安全状况，必要时可临时召集会议。

2.1.2主要职责

领导小组的核心职责是制定和修订偷盗事件应急预案，确保预案符合单位实际需求。组长负责统筹全局，决策重大事项，如启动应急响应级别；副组长协助组长，协调各部门资源，确保信息畅通。成员需定期组织安全培训，提升员工防范意识；在事件发生时，领导小组负责指挥现场处置，调配人力物力，如联系外部执法部门；事件后，组织调查分析，总结经验教训，更新预案内容。领导小组还需监督预案执行情况，确保各部门职责落实到位，避免推诿扯皮。

2.2工作小组

2.2.1组成人员

工作小组由一线执行人员组成，包括安保团队、IT支持人员、行政专员和医疗急救员。安保团队由3至5名专职安保人员构成，需具备专业培训证书，熟悉监控设备和现场处理流程；IT支持人员由2名技术人员组成，负责网络安全和数据保护；行政专员1名，负责记录和文档管理；医疗急救员1名，具备急救资质，应对可能的伤害事件。小组成员需24小时待命，轮班值守，确保随时响应。工作小组每月进行一次实战演练，提升协作能力，确保在事件中高效配合。

2.2.2主要职责

工作小组负责具体执行应急预案的日常和应急任务。安保团队负责巡逻检查，监控重点区域，如仓库、财务室和出入口，发现可疑人员及时报告；在事件发生时，安保团队需第一时间到达现场，保护证据，控制局势，防止事态扩大。IT支持人员负责系统安全，定期检查网络漏洞，防止数据窃取；事件中，协助追踪电子线索，如监控录像和登录记录。行政专员负责详细记录事件过程，撰写报告，并通知相关部门；医疗急救员负责现场伤员救治，联系医疗机构。工作小组还需定期提交工作日志，反馈问题，供领导小组参考。

2.3职责分工

2.3.1预防职责

各部门在预防阶段承担明确职责，减少偷盗事件发生。安保部门负责日常巡逻，每两小时巡查一次重点区域，记录异常情况；安装和维护监控设备，确保覆盖无死角。IT部门定期更新防火墙和加密系统，防止黑客入侵；员工培训中，强调密码保护和数据安全。人力资源部负责背景审查，对新入职员工进行安全意识教育；行政部管理钥匙和门禁系统，定期更换密码。财务部加强现金管理，使用保险柜和双人监管；各部门需每月提交安全自查报告，领导小组审核后整改隐患，形成闭环管理。

2.3.2响应职责

事件响应阶段，各部门职责分工明确，确保快速处置。安保部门接到报警后，5分钟内到达现场，封锁区域，疏散无关人员；同时联系公安机关，提供现场信息。IT部门立即启动数据备份，防止证据丢失；协助分析电子证据，如监控录像和系统日志。行政部负责通知领导小组，协调资源，如提供应急物资；记录事件细节，编写初步报告。医疗急救员评估伤员情况，实施急救；财务部保护财物，清点损失。各部门需保持通讯畅通，使用专用频道汇报进展，避免信息混乱。

2.3.3后期职责

事件后期，各部门负责恢复和改进工作。安保部门协助警方调查，提供完整证据；加强后续巡逻，防止二次事件。IT部门修复系统漏洞，更新安全策略；员工培训中，分享案例教训。行政部整理事件档案，归档保存；向领导小组提交总结报告，提出改进建议。人力资源部评估员工表现，表彰有功人员；财务部处理保险理赔，减少经济损失。领导小组组织复盘会议，分析不足，更新预案内容；各部门需在事件后一周内提交改进计划，确保长效机制建立。

三、预防机制

3.1日常防范措施

3.1.1物理防护

在单位出入口、财务室、仓库等重点区域安装高清监控摄