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酒店行政办公纪律管理制度

凡本酒店员工上班要带员工卡；

坚守工作岗位不要串岗；

上班时间不要看报纸、玩电脑游戏、打瞌睡或做与工作无关的事情；

办公桌上应保持整洁，并注意办公室的安静；

上班时穿西装和职业装，不能穿超短裙与无袖上衣及休闲装，不要在办公室化妆；

接待来访和业务洽谈应在办公室进行；

不要因私事长期占用电话，不要因私事拨打酒店长途电话；

不经批准不得随意上网，不得在酒店电脑上发送私人邮件或上网聊天，未经允许，不要使用其它部门的电脑；

所有电子邮件的发出，必须经部门经理批准，以酒店名义发出的邮件需经总经理批准；

未经酒店总经理批准和部门经理授意，不要索取、打印、复印其他部门的资料；

不要迟到早退，否则酌情罚款；

请假需经部门经理、分管副总或经理书面批准，到办公室备案；假条未在办公室即时备案，酒店以旷工论处，扣减工资；

平时加班必须经部门经理批准，事后备案酒店不发加班费；

不论任何原因，不得代他人刷卡，否则被酒店开除；

因工作原因未及时打卡，需及时请部门经理签字后于次日报办公室补签，否则会作旷工处理；

加班必须预先由部门经理批准后再向办公室申报，凡加班后申报的，办公室将不予认可；

在月末统计考勤时，办公室对任何空白考勤不予补签，如因故未打卡，请到办公室及时办理；

吸烟到卫生间，否则将被罚款；

请病假如无假条，一律认同为事假，请假条应于事前交办公室，否则将视为旷工；

因当日外勤而不能回酒店打卡的员工，请部门第一负责人在当日8时30分以前写出名单，由办公室经办人打卡；

凡出远勤达1天以上者，须先填报经领导批准的出差证明单；

因故临时外出，必须请示部门经理；各部门全体外出，必须向总经理办公室请假；

不得将酒店烟缸、茶杯、文具和其他文物带回家私用；

在业务宴请中，勿饮酒过量；

无工作需要不要进入总经理办公室、计算机房、客户服务中心、档案室、打字室、财务部，以及会议室、接待室。