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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025新金融科技劳动合同范本及风险管理条款
甲方（用人单位）：
名称：____________________________
住所：____________________________
法定代表人：_______________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________________
性别：____________________________
出生日期：________________________
住址：____________________________
联系电话：________________________
鉴于甲方从事金融科技业务，需要乙方从事相关工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事金融科技相关工作的有关事宜，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满，双方均可提出续签，续签期限由双方另行协商确定。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方处从事金融科技相关工作，具体工作内容为：____________________________。
2.乙方的工作地点为：____________________________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。
四、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。
2.乙方工资发放时间为每月____日。
3.乙方在合同期内因工作需要加班的，甲方应按国家有关规定支付加班费。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
3.甲方为乙方提供带薪年休假、病假、产假等福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的劳动保护设施。
2.甲方应按照国家规定，对乙方进行职业危害防护。
七、劳动合同的解除和终止
1.双方协商一致，可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（5）被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
（2）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
八、争议解决
1.双方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。
九、其他
1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：________________________
乙方（签字）：________________________
签订日期：________________________
一、风险管理原则
1.甲方和乙方应共同遵守国家有关金融科技业务的风险管理规定。
2.甲方应建立健全风险管理体系，对乙方的工作进行风险评估和管理。
二、风险管理责任
1.甲方负责：
（1）制定和完善风险管理制度；
（2）对乙方进行风险管理培训；
（3）对乙方的工作进行监督和检查；
（4）及时处理乙方在工作中遇到的风险问题。
2.乙方负责：
（1）遵守甲方风险管理制度；
（2）在履行职责过程中，发现风险问题应及时报告甲方；
（3）配合甲方进行风险调查和处理。
三、风险管理措施
（1）建立风险预警机制；
（2）制定应急预案；
（3）加强内部审计和外部审计；
（4）定期对乙方的工作进行风险评估。
（1）提高自身风险意识；
（2）严格按照操作规程执行工作；
（3）及时报告风险问题；
（4）配合甲方进行风险调查和处理。
四、违约
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