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美容美发行业学徒劳动合同（2025年）

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条用人单位（甲方）信息

甲方名称：________________________

法定代表人/负责人：________________

统一社会信用代码：_________________

注册地址/主要经营地址：_____________

联系地址：_________________________

联系电话：_________________________

第二条劳动者（乙方）信息

乙方姓名：_________________________

身份证号码：________________________

户籍地址：__________________________

常住地址：__________________________

联系电话：_________________________

第三条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。

（或：本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。工作任务为：使乙方掌握美容美发基本理论知识及______技能，工作任务完成标志为：乙方通过______考核。自______年______月______日起，至乙方完成上述工作任务并经甲方考核合格之日止。）

第四条工作内容与工作地点

4.1工作内容：

乙方同意在甲方从事美容美发学徒工作。主要工作内容包括：

（1）学习美容美发相关理论知识，包括但不限于皮肤生理学、头发结构学、化妆原理、美发技术基础、产品知识、卫生消毒知识等。

（2）在甲方指定师傅的指导下，学习并实践美容、美发基本操作技能，如面部清洁护理、基础化妆、头发洗护、简单剪裁、染烫技术基础等。

（3）协助师傅进行顾客服务前的准备工作、服务过程中的辅助工作以及服务后的清洁整理工作。

（4）参与店内环境维护、工具设备清洁与整理、物料盘点等辅助性工作。

（5）遵守甲方的各项规章制度，积极参加甲方组织的业务培训和学习活动。

4.2工作地点：

甲方安排乙方在位于______市______区（县）______街道/路______号的门店工作，并根据工作需要可能安排到甲方其他门店轮岗。

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间：

甲方根据门店运营情况，实行______小时工作制（或：轮班制/其他），具体排班由门店负责人根据业务需要安排。乙方的每日工作时间不超过______小时，每周工作时间不超过______小时。

5.2休息休假：

乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等法定假期。甲方具体休假安排按国家规定及单位制度执行。乙方在每周______休息日休息。

第六条劳动报酬

6.1工资构成：

乙方的工资构成如下：

（1）学徒津贴/工资：人民币______元/月（或按______标准）。该标准不低于______市最低工资标准的______%（或：不低于当地政府规定的学徒工资待遇标准）。

（2）绩效奖金/补贴：（如有，明确计算方式和发放条件）。

6.2工资支付：

甲方按月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月______日。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

第七条社会保险与福利待遇

7.1社会保险：甲方必须按照国家和______市的有关规定，为乙方办理社会保险手续，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并承担相应的缴费责任。

7.2福利待遇：乙方在合同期内享有甲方为正式员工提供的相应福利待遇，如餐补、交通补贴等（如有，具体说明），以及法定节假日福利等。

第八条技能培训与学徒管理

8.1技能培训：甲方将根据美容美发行业特点，为乙方提供系统的理论培训和实操指导，明确学徒期的培训目标和考核计划。

8.2师傅带教：甲方为乙方指派合格的专业师傅进行一对一或小组带教，师傅应认真履行带教职责。

8.3考核评估：学徒期间将设置______阶段性考核，考核内容包括理论知识、实操技能、服务规范等。考核合格是乙方转正或进入下一阶段学习的前提条件。

8.4纪律要求：乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于《员工手册》、《服务操作规范》、《卫生安全管理制度》等，服从管理，完成工作任务。

第九条劳动保护与职业危害防护

9.1甲方应为乙方提供符合国家规定的、安全卫生的工作环境和必要的劳动防护用品（如口罩、手套、护目镜等），并定期进行安全