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2025劳动合同签订时间

2025年劳动合同

本合同于年月日在（填写签订地点）签订，由以下双方于平等自愿、协商一致的基础上达成：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人或负责人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

户籍地址：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就劳动关系的建立、权利义务的履行等事宜达成如下协议：

第一章总则

第一条本合同自签订之日起生效，至年月日终止，合同期限为年/个月，具体起止时间以本合同第九条约定为准。

第二条本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同。合同期限届满，双方协商一致可以续订劳动合同。

第二章工作内容与工作地点

第三条甲方根据岗位需求，安排乙方从事（填写具体岗位名称）工作。如甲方调整乙方的工作内容，应当与乙方协商一致，并将变更内容明示于本合同。

第四条乙方的工作地点为（填写具体地点）。如甲方变更工作地点，需与乙方协商一致，并支付相关费用。

第三章工作时间与休息休假

第五条乙方的工作时间为每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时。具体工作时间由甲乙双方协商确定，并以工作排班表的形式明确。

第六条甲方按国家规定为乙方安排休息日和法定节假日。如因工作需要安排乙方加班，甲方应按法律规定支付加班费或安排补休。

第七条乙方享有带薪年休假，具体天数按国家规定执行。

第四章劳动报酬

第八条乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金等。具体标准为：

基本工资：元/月（不含奖金及其他补贴）；

绩效奖金：根据甲方的绩效考核制度确定；

其他补贴：元/月。

第九条甲方应于每月日前支付乙方劳动报酬，并提供工资条，以便乙方核对。

第十条乙方享有依法应得的加班费、奖金、补贴等，具体标准按国家规定和甲方的规章制度执行。

第五章社会保险与福利

第十一条甲方应当依法为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。

第十二条甲方根据乙方的工作年限、岗位特点等因素，提供相应的福利待遇，包括但不限于节日补贴、生日礼物、员工关怀等。

第六章劳动纪律

第十三条乙方应当遵守国家法律、法规，以及甲方依法制定的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

第十四条乙方不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息，未经甲方允许，不得将甲方的资料、设备等用于其他用途。

第十五条乙方如违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应的纪律处分，直至解除劳动合同。

第七章合同的变更、解除与终止

第十六条本合同签订后，双方协商一致可以书面形式变更合同内容。变更后的内容自双方签字盖章之日起生效。

第十七条经双方协商一致，本合同可以提前解除。解除合同的条件和程序应当符合《劳动合同法》的相关规定。

第十八条本合同在下列情况下终止：

合同期限届满，双方未续订劳动合同；

乙方达到法定退休年龄或者依法享受基本养老保险待遇；

甲方依法破产、解散或者被吊销营业执照；

法律法规规定的其他情形。

第十九条乙方在合同期内因工受伤或患职业病，应当依法享受工伤保险待遇。如乙方在合同期内因工死亡，其家属依法享有怃恤金等权利。

第八章经济补偿

第二十条本合同解除或终止时，甲方应当依法向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的计算方式和支付标准按照《劳动合同法》的相关规定执行。

第九章争议解决

第二十一条甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过友好协商解决。协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

第十章其他条款

第二十二条本合同未尽事宜，按国家和地方的有关规定执行。

第二十三条本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。

第二十四条本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授