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最新职业健康达人知识竞赛试题含答案2025

一、单选题（每题2分，共40分）

1.职业健康监护的目标是（）

A.监视职业病及职业健康损害的发生、发展规律

B.早期发现职业病、职业相关疾病及职业禁忌证

C.评价作业环境与职业危害的关系和危害程度

D.以上都是

答案：D

解析：职业健康监护包括职业健康检查、建立职业健康监护档案等，其目标涵盖了监视职业病及职业健康损害的发生发展规律、早期发现职业病等相关疾病和职业禁忌证以及评价作业环境与职业危害的关系和危害程度等多个方面。

2.用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.必要时

B.定期

C.不定期

D.间断

答案：B

解析：依据相关规定，用人单位需要定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，以确保工作场所的职业卫生状况符合标准要求，及时发现和处理可能存在的危害因素。

3.以下哪种不属于生产性粉尘的来源（）

A.固体物质的机械加工、粉碎

B.矿山开采

C.运输车辆尾气排放

D.金属冶炼

答案：C

解析：运输车辆尾气排放产生的污染物主要是气体污染物如一氧化碳、碳氢化合物等，不属于生产性粉尘的来源。而固体物质的机械加工、粉碎，矿山开采，金属冶炼等过程都会产生大量的生产性粉尘。

4.长时间接触噪声容易引起的疾病是（）

A.感冒

B.噪声聋

C.肺炎

D.胃炎

答案：B

解析：长时间暴露在噪声环境中，会对听觉系统造成损害，逐渐导致噪声聋。感冒通常是由病毒感染引起，肺炎主要是由细菌、病毒等病原体感染肺部导致，胃炎与饮食、幽门螺杆菌感染等因素有关，与噪声接触关系不大。

5.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（），负责本单位的职业病防治工作。

A.职业卫生管理人员

B.应急救援人员

C.工会督察员

D.安全工程师

答案：A

解析：设置职业卫生管理机构或组织并配备职业卫生管理人员，是为了专门负责用人单位的职业病防治工作，确保各项防治措施得以有效落实。应急救援人员主要负责应对突发的安全事故和紧急情况；工会督察员侧重于监督用人单位在劳动权益等方面的情况；安全工程师主要关注安全生产方面的问题。

6.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。

A.用人单位

B.劳动者本人

C.政府部门

D.工会组织

答案：A

解析：根据相关法律规定，即使用人单位没有依法参加工伤保险，当劳动者被诊断患有职业病时，用人单位仍需承担其医疗和生活保障责任，以保障劳动者的合法权益。

7.下列哪种气体属于刺激性气体（）

A.二氧化碳

B.氮气

C.氯气

D.氢气

答案：C

解析：氯气是一种具有强烈刺激性气味的气体，对呼吸道、眼睛等黏膜有刺激作用，属于刺激性气体。二氧化碳、氮气、氢气通常情况下对人体无明显的刺激作用。

8.高温作业是指在生产劳动过程中，其工作地点平均WBGT指数等于或大于（）℃的作业。

A.20

B.25

C.30

D.35

答案：B

解析：按照相关标准规定，高温作业是指工作地点平均WBGT指数等于或大于25℃的作业。

9.职业健康检查应当由（）批准的医疗卫生机构承担。

A.县级卫生行政部门

B.市级卫生行政部门

C.省级卫生行政部门

D.国家卫生行政部门

答案：C

解析：为保证职业健康检查的质量和规范性，职业健康检查应当由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

10.以下不属于职业健康检查类型的是（）

A.上岗前检查

B.在岗期间检查

C.离岗后检查

D.应急检查

答案：D

解析：职业健康检查主要包括上岗前检查、在岗期间检查和离岗后检查。上岗前检查是为了发现职业禁忌证，确保劳动者适合从事相关工作；在岗期间检查是为了及时发现职业病和职业健康损害；离岗后检查有助于判断劳动者在离岗时的健康状况。应急检查不属于常规的职业健康检查类型。

11.苯主要以下列哪种途径进入人体（）

A.经皮肤

B.经呼吸道

C.经消化道

D.以上都是

答案：B

解析：在职业活动中，苯主要以蒸汽的形式存在于空气中，因此主要经呼吸道进入人体。虽然苯也可以经皮肤和消化道进入人体，但呼吸道是其最主要的进入途径。

12.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。

A.重体力劳动

B.其所禁忌

C.危险

D.高温

答案：B

解析：职业禁忌是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。