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2025福州退休人员聘用合同范本

正文

本合同由以下双方于年月日在福建省福州市签订：

甲方（聘用单位）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受聘人员）：

身份证号：

地址：

联系方式：

鉴于乙方已达到国家法定退休年龄，根据乙方的意愿，甲方同意聘用乙方从事相关工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同，以便双方共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限合同，自年月日起至年月日止，共计年个月。

1.2合同期满后，双方可协商续签合同。续签合同的具体内容由双方另行约定。

第二条工作内容与职责

2.1乙方受聘于甲方，担任职务，主要负责工作（具体工作内容以岗位职责为准）。

2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

2.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容，乙方应服从甲方的合理安排。

第三条劳动报酬

3.1甲方支付乙方的劳动报酬为每月人民币元（大写：元整），支付方式为（银行转账/现金）。

3.2甲方于每月日前支付乙方上月的劳动报酬，如遇节假日顺延。

3.3乙方的劳动报酬已包含国家法律法规规定的各项津补贴，甲方无需另行支付。

3.4乙方在聘用期间，如因个人原因未能完成工作任务，甲方有权根据乙方的实际工作情况调整劳动报酬，但不低于当地最低工资标准。

第四条社会保险与福利待遇

4.1甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳聘用期间的社会保险，具体险种及缴纳比例以当地社保部门规定为准。

4.2乙方的医疗待遇按照国家及地方的相关政策执行，具体如下：

（1）乙方在聘用期间因患病或非因工受伤需要治疗的，医疗费用自理，甲方不承担医疗费用。

（2）乙方在聘用期间因工受伤的，甲方应依法承担相应的医疗费用及工伤保险待遇。

4.3乙方的福利待遇由甲方根据实际情况提供，具体内容包括但不限于。

第五条劳动纪律

5.1乙方在聘用期间，应严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度，服从甲方的管理。

5.2乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密或技术秘密，不得从事任何有损甲方利益的行为。

5.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予批评教育、经济处罚或解除合同。

第六条合同的终止与解除

6.1合同期满后，双方协商不再续签的，本合同自然终止。

6.2乙方在聘用期间达到国家规定的退休年龄的，本合同自动终止。

6.3在聘用期间，乙方因个人原因无法继续履行合同的，应提前日以书面形式通知甲方，经甲方同意后方可解除合同。

6.4甲方在聘用期间如发现乙方严重违反劳动纪律或规章制度，或因乙方的工作失误给甲方造成重大损失的，甲方有权立即解除合同。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失。

7.2乙方在聘用期间因个人原因提前解除合同的，甲方有权扣除已支付的未工作期间的劳动报酬，并要求乙方赔偿因解除合同而产生的所有损失。

第八条争议解决

8.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第九条其他条款

9.1本合同一式份，甲乙双方各执份，自双方签字盖章之日起生效。

9.2本合同内容如有与国家法律法规相抵触的，以国家法律法规为准。

甲方（盖章）：

法定代表人签字：

乙方（签字）：

签字日期：

签订地点：福州市