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团支书工作总结1000字

一、引言

XX团支部现有团员XX名，其中团干部XX名，下设XX个团小组，支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神及习近平总书记关于青年工作的重要思想，紧密围绕上级团委工作部署，结合支部团员青年特点，扎实推进思想引领、组织建设、服务青年等各项工作。本年度/阶段，团支部以提升组织力、引领力、服务力为核心，聚焦团员思想动态、组织生活质量提升、实践活动开展等重点任务，圆满完成了各项工作目标，为支部团员青年成长成才提供了坚实保障，有效增强了团支部的凝聚力和战斗力。

二、主要工作成效

（一）强化思想引领，筑牢青年信仰根基

团支部始终将思想政治引领作为首要任务，通过多元化学习载体推动党的创新理论入脑入心。

1.理论学习常态化开展

依托青年大学习网上主题团课，组织全体团员参与专题学习，全年累计完成率98.7%，较去年提升5.2个百分点。建立每周一学制度，团支部委员轮流领学《习近平著作选读》等经典文献，开展二十大精神进支部专题研讨4场，收集心得体会127份。创新推出理论微课堂短视频，制作《团史小故事》系列12期，在校园新媒体平台累计播放量突破3万次。

2.主题团日品牌化建设

打造青春向党·奋斗有我主题团日品牌，全年开展特色活动18场。其中红色剧本杀沉浸式党史学习活动参与团员达89%，重走长征路定向越野活动覆盖全体团支部成员。联合马克思主义学院开展信仰的力量情景党课，邀请老党员讲述奋斗故事，相关活动被校团委评为优秀创新案例。

3.思想动态精准化把握

建立1+N思想动态监测机制，团支部委员定期走访宿舍，开展面对面谈心谈话126人次。针对考研就业压力、网络舆情等热点问题，组织青年说沙龙6场，邀请心理教师开展专题辅导。全年化解团员思想困惑32项，形成《青年思想动态分析报告》4期，为上级决策提供参考。

（二）夯实组织基础，激发支部内生动力

以提升组织力为核心，着力完善支部建设体系，推动团组织生活规范化、特色化发展。

1.基础团务规范化管理

严格执行三会两制一课制度，全年召开支部委员会12次、团员大会4次、团小组会24次，开展主题团课8次。规范团员发展流程，严格入团标准和程序，全年发展新团员15名，培养入党积极分子23人。创新推行智慧团建线上管理，实现团费缴纳、组织转接等业务100%线上办理，工作效率提升40%。

2.团小组活力化建设

按专业方向设立3个团小组，实行组长负责制。各小组自主策划专业技能分享会科研经验交流会等活动，其中计算机专业小组开发的编程互助平台获校级创新项目立项。建立团小组积分制，将活动参与度、志愿服务时长等纳入考核，形成良性竞争氛围。

3.干部队伍专业化培养

实施青蓝工程，选拔5名优秀团员担任团支部助理，参与组织策划工作。开展团干部能力提升计划，组织公文写作、活动策划等专题培训6场，选派骨干参加校团委青年马克思主义者培养工程。建立1+1帮扶机制，由老团干部结对指导新任委员，形成工作手册3套。

（三）聚焦青年需求，提升服务育人实效

坚持服务青年工作生命线，精准对接团员成长发展需求，构建全方位服务体系。

1.学业帮扶精准化实施

针对学业困难团员，建立学业预警-结对帮扶-效果追踪闭环机制。组织学霸讲师团开展高数、英语等重难点辅导课28课时，覆盖82人次。设立考研加油站，提供复习资料共享、复试模拟等服务，助力12名团员考取985高校研究生。

2.实践服务项目化推进

打造青春志愿行实践品牌，全年开展志愿服务活动36场。其中夕阳红敬老行动累计服务时长超800小时，获评市级优秀志愿服务项目。组建乡村振兴实践团，赴革命老区开展支教、电商助农活动，相关事迹被《中国青年报》报道。

3.权益维护常态化开展

设立青年信箱，建立权益问题响应机制，全年受理诉求47项，解决率达95.7%。针对宿舍维修、食堂反馈等共性问题，形成《校园生活改进建议书》提交相关部门。开展安全月系列活动，组织消防演练、防诈骗讲座等，提升团员安全防范意识。

三、存在问题

（一）思想引领深度不足

1.理论学习形式单一

现有学习活动仍以集中宣讲为主，互动性环节占比不足30%。青年大学习线上课程完成率虽高，但课后讨论参与度仅为45%，存在学用脱节现象。部分团员反映理论学习内容与专业关联度低，如工科专业团员对《习近平谈治国理政》中经济政策章节理解存在困难。

2.价值引领针对性欠缺

针对00后团员思想特点的引导方式创新不足。在躺平文化内卷焦虑等青年热点话题回应上，仅开展2场专题讨论，未形成系统性解决方案。网络意识形态阵地建设滞后，团支部官方新媒体账号月均更新量不足8条，与团员日均上网时长严重不匹配。