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2025年昭通市国企中层干部竞聘笔试题（附答案）

第一部分政治理论与政策素养（30分）

一、单项选择题（每题2分，共10分）

1.习近平总书记在2024年中央企业负责人会议上强调，国有企业要成为“三个作用”的重要力量，其中不包括（）。

A.推动高水平科技自立自强的国家队

B.服务国家战略的主力军

C.促进共同富裕的顶梁柱

D.参与国际竞争的先遣队

2.昭通市“十四五”规划明确提出“产业强市”战略，重点培育的“4+5”现代产业体系中，“4”指的是（）。

A.绿色能源、绿色食品、高原特色农业、文化旅游

B.绿色能源、绿色硅材、高原特色农业、文化旅游

C.绿色能源、绿色食品、新材料、文化旅游

D.绿色能源、绿色硅材、新材料、文化旅游

3.国有企业党委（党组）发挥领导作用，归结到一点，就是把方向、管大局、（）。

A.保落实

B.抓执行

C.促发展

D.强监督

4.2024年昭通市国企改革深化提升行动方案中提出，要重点推进“两类公司”改革，“两类公司”指（）。

A.国有资本投资公司、国有资本运营公司

B.混合所有制改革试点公司、科技创新型公司

C.产业链链主企业、专精特新企业

D.绿色转型示范公司、乡村振兴帮扶公司

5.国有企业应当建立健全“三重一大”决策制度，“三重一大”不包括（）。

A.重大决策事项

B.重要人事任免

C.重大项目安排

D.重大文化活动

二、简答题（每题5分，共10分）

1.请简述昭通市国有企业在“乡村振兴”战略中的具体职责。

2.习近平总书记指出“坚持党对国有企业的全面领导是重大政治原则”，请结合国企中层干部岗位职责，谈谈如何落实这一原则。

三、论述题（10分）

2024年中央经济工作会议提出“推动新型工业化和数字经济深度融合”，昭通市某制造业国企拟推进“数字化转型”战略。作为中层干部，你认为应从哪些方面推动这一战略落地？需注意哪些风险？

第二部分企业管理与业务能力（40分）

一、案例分析题（20分）

昭通市某国有农业投资集团（简称“昭农投”）旗下“云岭红”苹果品牌，因市场竞争加剧、品牌溢价能力不足，2023年销售额同比下降15%。集团决定由你负责品牌升级项目。已知以下信息：

-内部：现有种植基地3个（昭阳区、鲁甸县、巧家县），标准化程度60%；冷链仓储能力仅满足70%旺季需求；电商团队10人，年线上销售额占比25%。

-外部：竞品“高原红”苹果已通过有机认证，主打“零农药”概念，线上销售额占比40%；消费者调研显示，60%受访者认为“云岭红”品牌定位模糊，45%关注“绿色安全”属性。

问题：

1.请分析“云岭红”品牌当前核心问题。（5分）

2.提出品牌升级的具体策略（需包含产品、渠道、营销三个维度）。（10分）

3.若需申请300万元专项预算，你会重点说明哪些支出方向？（5分）

二、情景模拟题（20分）

你是昭通市某国有能源集团下属水电站的运营管理部主任。2025年3月，接到上级通知：

-省生态环境厅将于4月10日对水电站开展“长江上游生态保护”专项督查，重点检查生态流量下泄、鱼类洄游通道维护、库区植被修复情况。

-同时，集团要求3月底前完成年度安全生产标准化达标自评，若未达标将影响年度考核。

-近期连续降雨导致库区水位超警戒线，需增加机组发电量缓解电网压力，但可能影响生态流量下泄达标。

当前部门现状：

-生态流量监测设备老化，2月曾出现数据异常；

-鱼类洄游通道清淤工程原计划4月15日完成，需提前至4月5日前；

-安全生产自评材料仅完成60%，需协调技术部、安全部提供数据；

-部门现有员工12人，其中3人被借调至集团总部，2人休产假。

问题：

1.请列出3月1日-4月10日的关键时间节点及重点任务。（10分）

2.针对“发电保供与生态流量达标”的矛盾，提出解决方案。（10分）

第三部分综合能力与职业素养（30分）

一、逻辑推理题（10分）

某国企年度考核中，甲、乙、丙、丁四人的绩效排名满足以下条件：

-甲的排名比乙高；

-丙的排名比丁低；

-丁的排名比甲高；

-乙的排名不是最后一名。

请按从高到低顺序排列四人的绩效排名，并写出推理过程。

二、公文写作题（20分）

根据以下背景，撰写一份《关于2025年一季度安全生产工作的总结报告》。要求：格式规范、内容完整、重点突出，字数800字左右。

背景：

昭通市某国有矿业公司（简称“昭矿”）2025年一季度安