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培训管理协议

一、合同主体

（一）合同双方

本合同由以下双方共同订立：

甲方（委托方）：____________________

地址：____________________

联系人：__________联系电话：*

乙方（培训服务提供方）：____________________

地址：____________________

联系人：__________联系电话：*

（二）合同背景

鉴于甲方存在员工技能提升需求，乙方具备专业培训资质与资源，双方经平等协商，就培训服务管理事宜达成一致。

二、合同内容

（一）培训目标

乙方为甲方提供________（如：项目管理、技术实操）领域培训服务，帮助甲方学员掌握________能力，并通过________（如：考核/认证）达到合格标准。

（二）培训内容与形式

理论课程包含________模块，实践课程包含________环节。采用线下集中授课与线上辅导相结合方式，总课时不少于____小时。

培训地点：____________________（甲方场地）或____________________（乙方指定场地）。

（三）师资配置

乙方指派具有________资质的主讲师________名、助教________名。主讲师需具备________年以上行业经验，并向甲方提交师资履历备案。

（四）培训周期

自_年_月_日起至_年__月日止，分个阶段实施。具体日程表于开班前__日由双方确认。

三、责任与义务

（一）甲方责任

提供符合教学要求的场地及投影、音响等基础设备；组织不少于_名学员按时参训；于培训前_日提交学员名单及学习需求报告。

（二）乙方责任

制定详细教学大纲及考核方案；提供教材、教具及学习平台账号；每阶段培训结束后____日内提交学员成绩分析报告。

四、费用与支付

（一）费用构成

培训总费用为人民币________元（￥____），包含：讲师费________元、教材费________元、考核认证费________元。

（二）支付方式

甲方于合同签订后_日内支付首期款_____元；培训结束后____日内凭乙方开具的有效票据结清余款。

五、保密条款

双方应对培训涉及的课程资料、试题库、学员个人信息等承担保密义务。未经对方书面许可，不得向第三方披露或用于其他商业用途。

六、违约责任

（一）乙方责任

因师资短缺或教材错误导致培训中断，乙方需免费补课并退还受影响阶段费用的____%；未达约定考核通过率时，按比例退还费用。

（二）甲方责任

无故取消已确认培训场次，赔偿乙方实际支出费用的_%；逾期付款超_日，每日按未付金额____‰支付违约金。

七、争议解决方法

因本合同产生争议时，双方应协商解决；协商不成，提交________（如：甲方所在地）仲裁委员会仲裁。

八、合同生效与终止

（一）生效条件

本合同自双方签署之日起生效，有效期至培训服务及后续认证完成之日止。

（二）终止情形

任一方严重违约且整改期满未纠正；不可抗力导致培训无法继续履行；经双方书面协商一致解除。

九、签署页

甲方签署人：____________________（签署日期：____年__月__日）

乙方签署人：____________________（签署日期：____年__月__日）