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2025劳动合同书范本

本劳动合同书（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号：

联系方式：

居住地址：

鉴于甲乙双方愿建立劳动关系，依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规，遵循平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）劳动合同。

1.1固定期限：自年月日起至年月日止。

1.2无固定期限：自年月日起至法定或约定的终止条件出现时止。

1.3以完成一定工作任务为期限：自年月日起至工作任务完成时止。

1.4若为无固定期限或以完成一定工作任务为期限的劳动合同，双方约定的试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）岗位工作。

2.2乙方的工作地点为：。

2.3乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量、数量标准。

2.4甲方因经营需要调整乙方工作内容或工作地点的，双方应协商一致，并以书面形式确认。

第三条劳动报酬

3.1甲方同意支付乙方的劳动报酬为：

基本工资：元/月（人民币）；

岗位工资：元/月；

绩效工资：根据乙方的工作表现和绩效考核结果确定；

其他津贴：元/月；

合计：元/月。

3.2甲方每月日前以货币形式支付乙方上月工资。

3.3乙方加班加点的工资，按照国家法律法规和甲方的规定执行。

3.4乙方试用期的工资为本合同约定工资的%。

3.5甲方应按月为乙方缴存住房公积金，缴存标准为元/月。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。

4.2甲方安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休。

4.3乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假等休息休假权利。

4.4乙方的休息休假安排需经甲方批准，并遵守甲方的相关规定。

第五条社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.3甲方根据自身经济效益为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应为乙方提供符合国家法律法规和职业卫生标准的劳动环境和必要的劳动防护用品。

6.2乙方从事有职业危害作业的，甲方应定期为乙方进行健康检查。

6.3乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，防止劳动过程中的事故。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，服从管理，维护甲方的合法权益。

7.2乙方应爱护甲方的财产，遵守职业道德。

7.3乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应处分，直至解除本合同。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，可以书面形式解除本合同。

8.2本合同的解除或终止，双方应办理工作交接手续，