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2025年工厂保安小时工协议二篇

篇一

甲方（雇主）：________________________

乙方（小时工）：________________________

身份证号码：________________________

住址：_________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商，签订本协议，以资共同遵守。

第一条工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方位于________________________的厂区内担任保安岗位小时工。

1.2乙方的工作职责包括但不限于：负责指定门岗的执勤工作，进行厂区内的巡逻检查，监视监控设备，管理进出人员和车辆，维护厂区内的正常工作秩序，记录人员及车辆出入情况，发现异常情况及时报告并按预案处理。

1.3甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作地点、工作内容，但调整应符合法律法规，并尽可能考虑乙方的实际能力。

第二条工作时间与排班

2.1乙方为小时工，每日实际工作时间不超过八小时，每周累计工作时间不超过二十四小时。

2.2甲方根据生产经营需要，自行安排乙方的排班工作，具体工作时段可能包括早班、晚班或轮班，并提前至少半天以书面或口头形式通知乙方。

2.3乙方应按照甲方安排的工作时段到岗工作，不得擅自替班、调班，如需请假，应按照甲方规定的请假程序办理。

第三条劳动报酬

3.1甲方按小时支付乙方工资，标准为人民币____________元/小时。

3.2乙方当月实际工作时间不足甲方安排的最低工作时长的，按实际工作时间计算工资。

3.3甲方于每月____________日（或按实际工作时间节点）以现金或银行转账方式支付乙方上月（或当日）应得的工资。支付地点为________________________。

3.4工资构成仅为基础小时工资，不包含加班费、奖金、补贴等其他福利待遇，除非另有书面约定。

第四条劳动纪律与规章制度

4.1乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，包括但不限于《员工手册》、考勤管理规定、安全操作规程等。

4.2乙方应服从甲方的管理，听从工作安排，维护企业形象。

4.3乙方在工作中应佩戴工牌（若有），按规定着装，保持仪容仪表整洁。

4.4乙方不得利用工作之便从事与工作无关的活动，不得泄露甲方的商业秘密或客户信息。

4.5乙方不得在厂区内吸烟、酗酒、赌博或进行其他违法违纪活动。

4.6乙方违反甲方规章制度，甲方可根据情节轻重给予口头警告、书面警告、降薪直至解除本协议等处理。

第五条双方权利与义务

5.1甲方的权利与义务：

（1）按约定支付乙方工资；

（2）为乙方提供必要的安全防护用品和符合安全标准的工作环境；

（3）对乙方进行岗位相关的安全知识和技能培训；

（4）依法为乙方购买工伤保险（若适用及双方协商一致）；

（5）对乙方进行日常管理和监督。

5.2乙方的权利与义务：

（1）按时足额完成甲方安排的保安工作任务；

（2）遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度；

（3）在岗期间保持警惕，认真履行职责，确保厂区安全；

（4）爱护甲方的设施设备；

（5）保守甲方的商业秘密；

（6）服从甲方的管理，按规定参加培训和接受工作指令。

第六条劳动保护与安全

6.1甲方应向乙方提供必要的保安工作服装（如保安服）、对讲机等基本防护用具，并负责其保管（若有）。

6.2甲方应定期对乙方进行安全知识培训，告知可能存在的安全风险及应对措施。

6.3乙方在履行职责过程中应注意自身安全，发现安全隐患应及时报告甲方处理。

6.4如发生工伤事故，乙方应立即报告甲方，甲方应按国家相关规定处理，并依法承担相应责任。

第七条合同期限与终止/解除

7.1本协议为________________________（选择：固定期限/无固定期限）小时工协议。

7.2若选择固定期限，则本协议有效期自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

7.3协议期满前，如双方均无书面提出异议，本协议可自动续延一个周期（周期时长与原协议相同），续延次数不限（或约定具体次数）。

7.4经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

7.5乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

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