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信访局党支部2024年度组织生活整改措施方案

一、整改背景

2024年，信访局党支部在组织生活开展过程中，通过广泛征求意见、自我剖析等方式，发现了在组织生活形式、党员参与度、学习效果等方面存在的一些问题。为进一步加强党支部建设，提高组织生活质量，增强党支部的凝聚力和战斗力，特制定本整改措施方案。

二、存在问题及原因分析

（一）组织生活形式单一

组织生活多以集中学习文件、传达会议精神为主，形式较为单调，缺乏创新性和吸引力。导致党员参与积极性不高，学习效果不佳。原因在于对组织生活形式的研究和探索不够，缺乏主动创新意识，习惯于传统的组织生活模式。

（二）党员参与度参差不齐

部分党员参与组织生活的积极性和主动性不够，存在应付了事的现象。特别是一些业务繁忙的党员，经常以工作为由请假，导致组织生活的参与率不高。主要原因是党员对组织生活的重要性认识不足，缺乏责任意识和纪律意识，同时党支部对党员的教育和管理不够严格。

（三）学习内容缺乏针对性

组织生活中的学习内容往往与信访工作实际结合不够紧密，不能满足党员在工作和生活中的实际需求。导致党员对学习内容缺乏兴趣，学习的针对性和实效性不强。原因在于对党员的学习需求了解不够深入，没有根据党员的实际情况制定个性化的学习计划。

（四）组织生活质量不高

在组织生活中，存在走过场、形式主义的问题，讨论交流不够深入，缺乏实质性的内容。导致组织生活不能真正起到教育党员、凝聚人心的作用。主要原因是党支部对组织生活的重视程度不够，组织策划不够精心，对组织生活的质量缺乏有效的监督和评估。

三、整改目标

通过整改，进一步丰富组织生活形式，提高党员参与度，增强学习内容的针对性，提升组织生活质量，使党支部的组织生活更加规范、生动、富有成效，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

四、整改措施

（一）创新组织生活形式

1.开展主题党日活动：每月固定一天为主题党日，结合信访工作实际和党员需求，确定不同的主题，如“信访为民”主题、“党性修养”主题等。通过参观红色教育基地、开展志愿服务、举办演讲比赛等形式，增强组织生活的吸引力和感染力。

2.组织线上学习交流：利用微信公众号、学习强国等平台，定期推送学习资料和案例分析，组织党员开展线上学习和交流讨论。同时，建立线上学习交流群，方便党员随时分享学习心得和工作经验，提高学习的灵活性和便捷性。

3.举办专题讲座和培训：邀请专家学者、信访工作先进典型等为党员举办专题讲座和培训，内容涵盖政治理论、信访业务、法律法规等方面。通过专题讲座和培训，拓宽党员的知识面，提高党员的综合素质和业务能力。

（二）提高党员参与度

1.加强党员教育管理：通过开展党性教育、纪律教育等活动，提高党员对组织生活重要性的认识，增强党员的责任意识和纪律意识。同时，建立健全党员考核评价机制，将党员参与组织生活的情况纳入考核评价体系，对表现优秀的党员进行表彰奖励，对不认真参与组织生活的党员进行批评教育。

2.合理安排组织生活时间：充分考虑党员的工作实际，合理安排组织生活时间，避免与工作时间冲突。对于因工作原因不能参加组织生活的党员，要及时进行补课，确保每一位党员都能参与到组织生活中来。

3.鼓励党员积极参与：建立党员参与组织生活的激励机制，鼓励党员积极参与组织生活的策划和组织。对于提出有价值建议和方案的党员，给予一定的奖励和表彰，激发党员参与组织生活的积极性和主动性。

（三）增强学习内容的针对性

1.开展需求调研：定期开展党员学习需求调研，了解党员在工作和生活中的实际需求，根据调研结果制定个性化的学习计划。学习计划要紧密结合信访工作实际，突出重点，注重实效。

2.结合工作实际开展学习：将组织生活中的学习内容与信访工作实际紧密结合，引导党员运用所学知识解决工作中遇到的实际问题。例如，在学习法律法规时，可以结合信访工作中的具体案例进行分析，提高党员运用法律知识处理信访问题的能力。

3.丰富学习内容：除了政治理论和业务知识学习外，还可以增加心理健康、文化艺术等方面的学习内容，丰富党员的精神生活，提高党员的综合素质。

（四）提升组织生活质量

1.精心策划组织生活：党支部要提前制定组织生活计划，明确组织生活的主题、内容、形式和时间安排。在组织生活开展前，要做好充分的准备工作，确保组织生活的顺利进行。

2.加强讨论交流：在组织生活中，要鼓励党员积极发言，开展深入的讨论交流。党支部书记要发挥引导作用，引导党员围绕主题展开讨论，确保讨论交流的质量。

3.建立质量评估机制：建立组织生活质量评估机制，定期对组织生活的质量进行评估。评估内容包括组织生活的形式、内容、参与度、效果等方面。根据评估结果，及时发现问题，采取措施加以改进。

五、整改步骤

（一）动员部署阶段（[具体时间1]）