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关于流动人员人事档案管理的探索与实践报告
流动人员人事档案是记录个人经历、政治面貌、业务能力、工作实绩等信息的重要载体,是人才流动、职业发展、权益保障的基础依据。随着我国劳动力市场的深度激活和人才跨区域、跨行业流动的常态化,流动人员人事档案管理面临着数量激增、结构复杂、需求多元的新挑战。近年来,多地围绕“规范管理、高效服务、安全利用”目标,在制度完善、技术创新、服务升级等方面开展了系列探索,有效破解了传统管理模式中的堵点问题。
一、流动人员人事档案管理的现实挑战
当前,我国流动人员人事档案总量已超1.2亿份,覆盖高校毕业生、灵活就业者、跨区域就业人员等核心群体,其管理呈现出“三高三难”特
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