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医院投资合作协议书

一、协议当事人与合作背景

协议书的开篇，首先应清晰列明合作各方的基本信息，包括但不限于法人名称、法定代表人、注册地址、统一社会信用代码等，并确保各方均具备相应的民事权利能力和行为能力。对于法人单位，需特别关注其是否具备从事医疗投资或相关业务的资质。若涉及国有企业或特殊性质的医疗机构，还需确认其合作行为已获得必要的内部决策程序及上级主管部门批准。

合作背景的简述亦不可或缺，它有助于明确合作的动因与基础，例如是响应国家政策号召、优化区域医疗资源配置，还是基于各方在资金、管理、技术、品牌等方面的优势互补，旨在共同建设、运营一家新医院或对现有医院进行合作提升。

二、合作宗旨与目标

合作宗旨是合作各方共同追求的愿景，应体现社会效益与经济效益的统一，例如“致力于打造区域内领先的现代化医疗机构，提供优质、高效、便捷的医疗服务，保障人民群众健康，并实现合作各方的合理回报”。

合作目标则应更为具体，具有可衡量性。可分为阶段性目标与总体目标，涉及医院的等级创建、学科建设、医疗服务能力提升、运营效率指标（如床位使用率、平均住院日、门诊量）、财务指标（如收支平衡周期、投资回报率）等。明确的目标有助于指引合作方向，并为后续的绩效评估提供依据。

三、合作模式与内容

这是协议的核心章节，需详尽约定。

（一）合作标的

明确是新建医院、并购现有医院股权/资产，还是对现有医院进行合作经营、托管等。若是新建医院，需明确选址、规划床位、诊疗科目等；若是并购或合作现有医院，则需明确合作标的的范围、资产状况、债权债务处理等。

（二）出资方式与股权结构（若涉及公司制运营）

1.出资方式：各方可以货币、实物、知识产权、土地使用权等可评估作价并可依法转让的非货币财产作价出资。需明确各方出资的具体形式、金额或评估价值。

2.股权比例：若成立有限责任公司或股份有限公司形式的医院运营主体，应明确各方的股权比例，以及股权比例是否与出资比例一致（如有特别约定需注明）。

3.出资期限：约定各方出资的具体时间节点和缴付方式。

（三）医院运营管理

1.治理结构：明确医院的决策机构（如股东会/董事会）、执行机构（如院长/总经理）、监督机构（如监事会）的组成、职权、议事规则。尤其要约定重大事项（如章程修改、增减注册资本、合并分立、解散、重大投资、重要人事任免、年度预算决算等）的决策程序。

2.经营管理团队：约定医院院长及核心管理团队的选聘机制、任职资格、职责权限、薪酬体系等。是由某一方推荐，还是共同选聘？

3.医疗质量与安全：强调遵守国家及地方医疗卫生法律法规，建立健全医疗质量控制和安全管理体系，这是医院运营的生命线。

4.财务管理：约定医院财务管理制度的制定与执行，会计核算原则，资金管理，预算管理，审计制度等。明确财务审批权限。

5.人力资源管理：涉及人员招聘、薪酬福利、绩效考核、职称评定、社会保险等方面的基本原则和管理办法，需符合劳动法律法规及医疗卫生行业特点。

（四）合作期限

明确合作的起止时间，以及合作期满后的续约条件、程序或资产处置、清算方式。

（五）投入与收益分配

1.后续投入：约定在合作期内，如医院发展需要追加投资，各方的出资义务、出资比例、出资方式等。

2.收益分配：明确医院利润分配的原则、比例、时间和方式。需考虑弥补亏损、提取公积金后的可分配利润如何分配。

3.亏损承担：约定医院发生亏损时，各方承担的比例和方式，通常与出资比例或股权比例一致，但也可另行约定。

四、双方的权利与义务

这部分是对合作各方核心权责的梳理，应尽可能具体明确。

*甲方权利义务：例如，按时足额出资的义务，推荐管理人员的权利，参与重大决策的权利，获取投资收益的权利，遵守协议约定、不滥用权利的义务等。

*乙方权利义务：同理，根据其在合作中的角色（如技术提供方、管理输出方、原医院举办者等）设定相应的权利与义务。

*共同权利义务：例如，共同维护医院品牌声誉，共同遵守国家法律法规，保守合作商业秘密等。

五、知识产权与保密

若合作涉及专有技术、管理经验、品牌特许、软件系统等知识产权的投入或使用，应明确其权属、使用范围、许可方式、费用及保护措施。

同时，协议中应包含严格的保密条款，要求各方对在合作过程中获悉的对方商业秘密、技术信息、患者信息等承担保密义务，保密期限通常应延续至协议终止后一定期限。

六、协议的变更、解除与终止

约定协议内容需要变更时的程序和条件。明确在何种情况下一方或双方可以解除协议，例如对方严重违约、不可抗力导致合同目的不能实现等。协议终止后，医院的清算、资产处置、人员安置等善后事宜也应作出原则性安排。

七、违约责任

这是保障协议履行的关键条款。应针对不同类型的违约行为（如逾期出资、违反保密义务、擅自转让股权、滥用管理权等）