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就业协议2025年实习合同协议

引言与双方基本信息

本协议由以下双方于______年____月____日在______签订：

甲方（实习单位）：______，统一社会信用代码：______，注册地址：______，法定代表人/负责人：______。

乙方（实习学生）：______，身份证号码：______，户籍地址：______，常驻地址：______，学校全称：______，学院：______，专业：______，学号：______，联系电话：______，电子邮箱：______。

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国高等教育法》及相关法律法规，本着平等自愿、诚实信用的原则，经双方协商一致，就乙方在甲方进行2025年度实习事宜，达成如下协议：

实习岗位与内容

1.甲方同意安排乙方在实习期间于甲方______部门担任______岗位实习生。

2.乙方同意根据甲方的安排，在实习期间完成以下主要实习内容：

（1）学习并熟悉甲方______部门的相关业务流程和工作规范；

（2）在指导老师的带领下，参与______部门的项目工作或日常工作，包括但不限于______；

（3）完成甲方指导老师交办的其他与实习岗位相关的辅助性或临时性工作。

3.乙方的具体实习工作任务和目标，由甲方的指导老师根据实际情况进行明确和调整，并报甲方部门负责人备案。

4.本协议项下的实习为______形式实习，实习期限自______年____月____日起至______年____月____日止，共计______天/月。

5.甲方将根据工作需要和乙方的能力，为乙方提供必要的实习场所、设备、工具和资料，并确保乙方在实习过程中的人身安全。

双方权利与义务

甲方的权利与义务

1.甲方有权根据内部管理需要，对乙方的实习表现进行考核。

2.甲方应为乙方指派至少一名实习指导老师，对乙方的工作进行指导、监督和考核，并提供必要的业务培训。

3.甲方应建立和公示实习相关的规章制度，并要求乙方遵守甲方的各项管理规定，包括但不限于劳动纪律、保密制度、安全生产规定等。

4.甲方应保障乙方在实习期间的劳动安全，提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

5.甲方承诺为乙方在实习期间可能产生的工伤风险购买意外伤害保险（如适用）。

6.甲方为乙方提供实习津贴/补贴，标准为______元/月（或______元/天），于每月______日（或每周______日）发放至乙方指定的银行账户：开户行：______，户名：______，账号：______。津贴/补贴发放时间为实习开始后的第______周/月起，至实习结束前______天止。

7.甲方应要求乙方遵守国家及地方关于实习生实习报酬（或补贴）的相关规定。

8.甲方有权根据乙方实习表现、公司经营状况及未来招聘需求，在实习期满后，优先考虑录用乙方为甲方正式员工（具体录用条件及流程参照双方另行签订的《就业协议》或届时公司招聘政策执行）。如乙方在实习期间严重违反甲方规章制度或出现其他不适合录用的情况，甲方有权取消优先录用资格。

9.实习期满，甲方应根据乙方实习期间的表现，在______日内向乙方出具《实习证明》，证明内容应包括实习单位、岗位、时间、内容、考核结果等。

乙方的权利与义务

1.乙方有权获得甲方提供的实习指导、必要的实习资料和安全保障。

2.乙方应按时到达甲方指定地点报到，并按规定提供真实有效的身份证明和学校相关证明文件。

3.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指导，按时完成甲方安排的实习任务。

4.乙方应自觉遵守国家法律法规及甲方的保密规定，不得泄露在实习期间知悉的甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息及其他任何未公开信息。本保密义务自乙方接触甲方保密信息之日起生效，并在乙方与甲方建立劳动关系（如有）及离职后______年内持续有效。

5.乙方应按规定着装（如有要求），保持良好的职业道德和行为规范，维护甲方及学校的形象。

6.乙方应在实习期间注意自身安全，遵守安全操作规程，避免发生任何安全事故。如发生意外，应立即报告甲方指导老师和部门负责人。

7.乙方应积极参加甲方组织的与实习相关的培训活动。

8.乙方应保证在实习期间继续履行其在校学生的各项义务，保证学业不受实习工作重大影响。如需请假，应按甲方规定履行请假手续，并提前通知学校。

9.乙方实习结束后，有义务按照甲方要求，配合完成实习相关的总结、评估及证明开具等手续。

实习考核与评价

1.甲方将根据乙方实习期间的工作态度、纪律遵守、任务完成情况、学习进步及综合表现，对乙方进行考核。

2.考核方式包括但不限于：日常观察、工作成果评估