（61页PPT）改变从心开始广东某著名企业深圳公司新员工培训资料.pptVIP

第六单元：理想的自我与现实的自我○自我形象是我们所拥有的最重要东西○内在的行为控制你外在的表现○通过自我谈话来修正自我形象你同意，谁能令你自卑深圳某著名企业追求卓越第六单元：理想的自我和现实的自我□一是你对自己的看法，是我们所拥有的最重要的东西；?核心概念12：自我形象一个人在水平上的自我认识和，自己对自己的所有看法和评价的。或者说，是对自己是什么人的假设和自我导向的。□二自我形象是现实的自我的反映；□三自我形象是塑造理想的自我的；□四的信念控制你的行为；□五通过来修正不断地进行思考和；+-深圳某著名企业□六自我谈话导致来的角度；□七自我谈话有正负之分—弹回去/弹回来。?核心概念14：弹回去/弹回来在断言的过程中，从借用积极的情绪体验，并把这种体验带入视觉想象中；是一种系统性脱敏。?练习3：“弹回去/弹回来”练习：列出一个我过去成功的做了事情的清单。然后，一遍又一遍地回顾和重，并用“弹回去/探回来”的原理，把读它们时所获得的体验投入到一项我正面临的活动之中。第六单元：理想的自我和现实的自我?核心概念13：自我谈话在评定或自己的行为时，或者对别人对自己的评价作出反应时向。自我谈话对有决定性的影响。深圳某著名企业□我很……□我是一个……人?练习要求：不能是贬义的；不能是中性的；是自己的；最少写10个，越多越好。第六单元：理想的自我和现实的自我深圳某著名企业?练习4：积极的自我谈话1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.第七单元：拓展舒适区○我们为什么会不情愿地尝试新的事物○我们每个人都有一个“舒适区”○水族馆的启示○要改变必须跃出“舒适区”人们对舒适的欲望就向一个幻影，先溜进屋作客，然后成了主人。深圳某著名企业追求卓越□一我们为什么会不情愿地新的事物？?核心概念15：舒适区一定限度的感知和联想的，在这个范围里，个人和集体能有效地运作，不会出现不自在和恐惧；或者说，一种能在心理上和生理上感到自在的有限的。有益的冒险是指有意的让自己迈出原先的舒适区，把新的舒适区安全地印入到自己的潜意识之中；在对新生活的探险中感到一种良性的压力。第七单元：拓展舒适区□二我们每个人都有一个“”深圳某著名企业练习5：列出五个我感到不自在并想回避的领域第七单元：拓展舒适区12345□三水族馆的启示深圳某著名企业第七单元：拓展舒适区□四改变舒适区的做法之一是你的自我形象；?思考题12:守在自己的“舒适区”里有什么危险？?思考题13：讨论:如何才能跃出自己的“舒适区”？（自我谈话）（自动调节机制）信念结构积极地（内在）建设性的(外在)用预想想象深圳某著名企业□五有益冒险是改变的必要手段第八单元：使憧憬成为现实○有意义的变化都是先从开始的○想象×逼真=（潜意识中的）现实○当你视觉想象新东西时，你就对旧东西不满意了○树立目标就是要习惯新的东西○人的内心变化的过程除了变化之外，没有其他永恒的东西。深圳某著名企业追求卓越□一一切有意义的变化都是先从“”开始的，然后再由里向外地发展；?基本原理一切有意义而持久的变化都是先从开始的，然后再由里向外地发展。也就是说，这是一种“以终为始”的过程，在这个变化的过程中，断言起到了工具的作用。第八单元：理想的自我和现实的自我□二想象×逼真=（潜意识中的）现实?核心概念16：想象×逼真=现实这个公式是说，我们要有意义地在潜意识里印记自己的向往，用积极的方案和现实时一遍又一遍地视觉想象我们所希望的图像，因为新印记的图像与现实的图像存在距离时会促使我们想尽一切办法使心中的图像变为新的现实。有意义而持久的变化都是先从开始的，然后再由里向外地发展。也就是说，这是一种“以