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2025年医院护理年度工作总结例文(2篇)

第一篇

在过去的2025年，医院护理团队始终秉持“以患者为中心”的服务理念，致力于为患者提供优质、高效、安全的护理服务。通过全体护理人员的共同努力，在临床护理、护理管理、护理教学与科研等方面取得了一定的成绩，现将本年度工作总结如下：

一、临床护理工作

1.基础护理与专科护理并重

-基础护理是护理工作的基石。我们严格执行各项基础护理操作规范，加强对患者生活护理的落实。例如，为长期卧床患者定时翻身、拍背，预防压疮和肺部并发症的发生；协助患者做好口腔护理、皮肤护理等，提高患者的舒适度和生活质量。全年压疮发生率较去年进一步降低，控制在极低水平。

-专科护理方面，各科室根据专科特点制定了详细的护理计划和护理路径。如心血管内科针对急性心肌梗死患者，从入院的急救处理到后续的康复指导，形成了一套完整的护理流程，大大提高了患者的救治成功率和康复效果。神经内科对脑卒中患者开展早期康复护理，通过肢体功能锻炼、语言训练等，促进患者神经功能的恢复，许多患者的肢体活动能力和语言表达能力得到了明显改善。

2.优质护理服务深入推进

-持续深化优质护理服务内涵，加强护患沟通，改善服务态度。护理人员主动了解患者的需求和心理状态，为患者提供个性化的护理服务。通过开展健康宣教活动，向患者及家属普及疾病防治知识和康复技巧，提高患者的自我保健意识和能力。例如，在妇产科开展孕妇学校课程，为孕妇提供孕期保健、分娩准备、产后康复等方面的知识培训，受到了孕妇及其家属的广泛好评。

-建立了患者满意度调查机制，定期收集患者的意见和建议。根据调查结果，及时改进护理服务中存在的问题。全年患者满意度达到了[X]%以上，较去年有了显著提高。

3.急救护理能力不断提升

-加强急救技能培训，定期组织护理人员进行心肺复苏、除颤仪使用、气管插管等急救技能的训练和考核。通过模拟急救场景演练，提高护理人员的应急反应能力和团队协作能力。在多次突发公共卫生事件和院内急救中，护理人员能够迅速响应，配合医生进行有效的抢救，为患者的生命安全赢得了宝贵的时间。

-完善急救药品和设备的管理，确保急救物资的充足和完好。定期检查急救药品的有效期和设备的性能，及时补充和维修。全年急救设备完好率达到了100%，为急救工作的顺利开展提供了有力保障。

二、护理管理工作

1.护理质量管理持续改进

-建立健全护理质量控制体系，成立了护理质量控制小组，定期对各科室的护理质量进行检查和评价。制定了详细的护理质量考核标准，涵盖了基础护理、专科护理、护理安全、护理文书等多个方面。通过每月的质量分析会，对存在的问题进行深入剖析，提出改进措施，并跟踪整改效果。

-加强护理风险管理，建立了护理不良事件上报制度。鼓励护理人员主动上报护理不良事件，对上报的事件进行及时的调查和分析，总结经验教训，采取针对性的防范措施。全年护理不良事件发生率较去年有所下降，护理安全得到了进一步保障。

2.人力资源管理合理优化

-根据医院的发展需求和各科室的工作量，合理调配护理人员。通过人员分层管理，明确各级护理人员的职责和工作内容，充分发挥不同层级护理人员的优势。同时，积极引进高学历、高素质的护理人才，充实护理队伍。

-加强护理人员的绩效考核，建立了科学合理的绩效考核制度。将护理人员的工作业绩、服务质量、科研教学等方面纳入考核指标，与薪酬、晋升挂钩，充分调动了护理人员的工作积极性和主动性。

3.护理信息化建设稳步推进

-引入了先进的护理信息系统，实现了护理工作的信息化管理。通过护理信息系统，护理人员可以方便快捷地记录患者的护理信息、医嘱执行情况等，提高了工作效率和护理文书的质量。同时，利用信息化手段对护理质量进行实时监控和分析，为护理管理决策提供了有力支持。

-开展护理人员的信息化培训，提高护理人员的信息技术应用能力。使护理人员能够熟练掌握护理信息系统的操作方法，充分发挥信息化系统在护理工作中的作用。

三、护理教学与科研工作

1.护理教学工作有序开展

-承担了实习护生和进修护士的教学任务。制定了详细的教学计划和带教方案，安排经验丰富的护理人员担任带教老师。通过理论授课、临床实践带教等方式，为实习护生和进修护士提供系统的护理知识和技能培训。定期组织教学查房和病例讨论，培养他们的临床思维能力和解决问题的能力。

-鼓励护理人员参加各种学术交流活动和继续教育课程，不断更新知识结构，提高专业水平。全年共有[X]人次参加了省内外举办的学术会议和培训课程，带回了先进的护理理念和技术，促进了医院护理水平的整体提升。

2.护理科研工作取得突破

-积极鼓励护理人员开展科研工