2025年人力资源管理师传统纸质档案数字化扫描与处理技术专题试卷及解析.pdfVIP

2025年人力资源管理师传统纸质档案数字化扫描与处理技术专题试卷及解析1

2025年人力资源管理师传统纸质档案数字化扫描与处理技

术专题试卷及解析

2025年人力资源管理师传统纸质档案数字化扫描与处理技术专题试卷及解析

第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）

1、在纸质档案数字化扫描过程中，为了保证图像质量，通常建议采用的分辨率是

多少？

A、100DPI

B、200DPI

C、300DPI

D、600DPI

【答案】C

【解析】正确答案是C。300DPI是档案数字化扫描的标准分辨率，能够保证图像清晰

度同时控制文件大小。A选项100DPI分辨率过低，会导致图像模糊；B选项200DPI

适用于一般文档，但档案需要更高精度；D选项600DPI分辨率过高，会产生过大文

件且扫描速度慢。知识点：扫描分辨率选择标准。易错点：容易混淆不同用途文档的分

辨率要求。

2、以下哪种文件格式最适合长期保存数字化档案？

A、JPG

B、PNG

C、TIFF

D、GIF

【答案】C

【解析】正确答案是C。TIFF格式支持无损压缩，适合档案长期保存。A选项JPG是

有损压缩，会损失图像质量；B选项PNG适合网络传输但不适合档案；D选项GIF只

支持256色不适合文档。知识点：档案存储格式选择。易错点：容易忽视长期保存对格

式的要求。

3、OCR技术在档案数字化中的主要作用是什么？

A、压缩文件大小

B、将图像转换为可编辑文本

C、提高扫描速度

D、增强图像对比度

【答案】B

【解析】正确答案是B。OCR（光学字符识别）技术能将扫描图像中的文字转换为可编

辑文本。A选项压缩是其他技术；C选项扫描速度与硬件相关；D选项对比度调整是图

2025年人力资源管理师传统纸质档案数字化扫描与处理技术专题试卷及解析2

像处理功能。知识点：OCR技术应用。易错点：容易混淆OCR与其他图像处理技术。

4、档案数字化后，元数据记录应包含哪些基本信息？

A、仅文件名和创建日期

B、仅文件大小和格式

C、文件属性、内容描述和管理信息

D、仅扫描参数

【答案】C

【解析】正确答案是C。完整的元数据应包含文件属性、内容描述和管理信息三部分。A、

B、D选项都不完整，缺少关键信息。知识点：元数据标准。易错点：容易忽略元数据

的完整性要求。

5、在档案数字化项目中，质量检查的重点不包括？

A、图像完整性

B、文字识别准确率

C、扫描设备品牌

D、文件命名规范

【答案】C

【解析】正确答案是C。扫描设备品牌不是质量检查内容。A、B、D都是重要的质量检

查项目。知识点：数字化质量控制。易错点：容易将设备规格与质量检查混淆。

6、档案数字化过程中，处理破损档案的最佳方法是？

A、直接扫描

B、修复后扫描

C、放弃扫描

D、降低分辨率扫描

【答案】B

【解析】正确答案是B。破损档案应先修复再扫描以保证质量。A选项可能损坏档案；C

选项违反档案管理原则；D选项不能解决问题。知识点：特殊档案处理。易错点：容易

忽视档案保护原则。

7、数字化档案的备份策略中，“321”原则指的是？

A、3份备份，2种介质，1个地点

B、3份备份，2种介质，异地存放

C、3种格式，2份备份，1个地点

D、3天备份，2次验证，1个系统

【答案】B

【解析】正确答案是B。“321”原则是3份备份，2种不同介质，至少1份异地存放。其

他选项都是错误理解。知识点：数据备份原则。易错点：容易记错具体数字含义。

2025年人力资源管理师传统纸质档案数字化扫描与处理技术专题试卷及解析3

8、在档案数字化项目管理中，关键路径法主要用于？

A、成本控制

B、进度管理

C、质量保证

D、风险管理

【答案】B

【解析】正确答案是B。关键路径法是项目进度管理工具。A、C、D有各自的管理方法。

知识点：项目管理工具。易错点：容易混淆不同管理工具的用途。

9、数字化档案的安全防护措施中，最基础的是？

A、加密存储

B、访问控制

C、防火墙

D、定