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2025年人力资源管理师心理健康数字化工具开发专题试卷及解析1

2025年人力资源管理师心理健康数字化工具开发专题试卷

及解析

2025年人力资源管理师心理健康数字化工具开发专题试卷及解析

第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）

1、在开发心理健康数字化工具时，以下哪项是首要考虑的伦理原则？

A、功能多样性

B、用户隐私保护

C、界面美观性

D、技术先进性

【答案】B

【解析】正确答案是B。心理健康数字化工具涉及用户敏感心理数据，隐私保护是首要

伦理原则。A、C、D虽重要，但属于次要考虑因素。知识点：数字化工具开发的伦理

规范。易错点：容易将技术或功能优先于伦理考量。

2、以下哪种数字化工具最适合用于员工压力水平初步筛查？

A、深度心理分析系统

B、标准化压力自评量表

C、社交互动平台

D、情绪日记应用

【答案】B

【解析】正确答案是B。标准化量表具有科学性和普适性，适合大规模筛查。A过于专

业，C、D功能单一。知识点：心理健康评估工具选择标准。易错点：混淆筛查工具与

治疗工具的区别。

3、在心理健康APP设计中，以下哪项不符合用户体验原则？

A、提供即时反馈机制

B、强制要求实名注册

C、支持多语言切换

D、界面简洁直观

【答案】B

【解析】正确答案是B。强制实名会降低用户使用意愿，违背心理健康服务的匿名性需

求。其他选项均符合良好用户体验设计原则。知识点：数字化工具用户体验设计。易错

点：忽视心理健康服务的特殊性。

4、心理健康数字化工具的数据存储应遵循的最重要原则是？

A、本地存储优先

B、加密存储

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C、长期保存

D、云端同步

【答案】B

【解析】正确答案是B。加密存储是保障敏感数据安全的核心措施。A、C、D虽各有用

途，但安全性优先。知识点：心理健康数据安全管理。易错点：将便利性置于安全性之

上。

5、以下哪项不属于心理健康数字化工具的核心功能模块？

A、心理测评模块

B、危机干预模块

C、社交分享模块

D、资源推荐模块

【答案】C

【解析】正确答案是C。社交分享可能泄露隐私，不是核心功能。其他模块都是专业心

理健康工具必备。知识点：心理健康工具功能架构。易错点：将社交功能误认为必要模

块。

6、在开发心理健康数字化工具时，以下哪项是最有效的用户需求调研方法？

A、文献研究

B、专家访谈

C、用户焦点小组

D、竞品分析

【答案】C

【解析】正确答案是C。焦点小组能直接获取目标用户真实需求。其他方法都是间接了

解。知识点：用户需求调研方法。易错点：过度依赖理论分析而忽视用户实际需求。

7、心理健康数字化工具的适用性评估应重点关注？

A、下载量

B、用户留存率

C、临床有效性

D、开发成本

【答案】C

【解析】正确答案是C。心理健康工具的核心价值在于有效性，其他指标都是次要的。知

识点：数字化工具评估标准。易错点：将商业指标误认为核心评估标准。

8、以下哪项技术最适合用于心理健康数字化工具的情绪识别？

A、区块链

B、自然语言处理

C、虚拟现实

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D、云计算

【答案】B

【解析】正确答案是B。NLP能有效分析文本情绪，适合心理健康场景。其他技术不直

接相关。知识点：心理健康相关技术应用。易错点：混淆不同技术的适用场景。

9、心理健康数字化工具的推广策略应优先考虑？

A、大规模广告投放

B、医疗机构合作

C、社交媒体营销

D、免费试用

【答案】B

【解析】正确答案是B。专业背书能建立用户信任，其他方式效果有限。知识点：专业

服务推广策略。易错点：用消费级产品思维推广专业工具。

10、心理健康数字化工具的迭代优化应主要依据？

A、技术发展趋势

B、用户反馈数据

C、竞争对手动态

D、成本控制要求

【答案】B

【解析】正确答案是B。用户反馈是改进产品的直接依据，其他因素都是次要参考。知

识点：产品迭代方法论。易错点：过度关注外部因素而忽视用户需求。