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2025年演出经纪人艺人依恋类型与人际关系模式分析专题试卷及解析1

2025年演出经纪人艺人依恋类型与人际关系模式分析专题

试卷及解析

2025年演出经纪人艺人依恋类型与人际关系模式分析专题试卷及解析

第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）

1、根据依恋理论，安全型依恋的艺人通常表现出哪种人际关系模式？

A、回避亲密关系，保持情感距离

B、过度依赖他人，害怕被抛弃

C、能够建立稳定、互信的合作关系

D、在合作中表现出强烈的控制欲

【答案】C

【解析】正确答案是C。安全型依恋的艺人通常能够建立稳定、互信的合作关系，因

为他们内心安全感较强，能够平衡独立与依赖。A选项描述的是回避型依恋，B选项是

焦虑型依恋，D选项可能是恐惧型或混乱型依恋的表现。知识点：依恋理论与人际关系

模式的关系。易错点：容易混淆焦虑型和回避型的表现特征。

2、演出经纪人在与焦虑型依恋艺人合作时，最需要注意什么？

A、给予充分的自主空间

B、提供明确的安全感和承诺

C、保持严格的职业界限

D、强调竞争和压力管理

【答案】B

【解析】正确答案是B。焦虑型依恋的艺人最需要明确的安全感和承诺，经纪人应

多给予积极反馈和稳定性支持。A选项适合回避型艺人，C选项过于生硬，D选项可能

加剧焦虑。知识点：不同依恋类型的艺人需求差异。易错点：误认为所有艺人都需要同

样的管理方式。

3、回避型依恋的艺人在团队协作中可能面临的最大挑战是？

A、过度表达情感需求

B、难以建立深度合作关系

C、过度依赖团队决策

D、频繁寻求外部认可

【答案】B

【解析】正确答案是B。回避型依恋的艺人往往难以建立深度合作关系，因为他们

倾向于保持情感距离。A、C、D选项更符合焦虑型依恋的特征。知识点：回避型依恋

的行为表现。易错点：将回避型误解为冷漠而非防御机制。

4、演出经纪人识别艺人依恋类型的最有效方法是？

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A、直接询问艺人童年经历

B、观察艺人在压力下的反应模式

C、分析艺人的社交媒体表现

D、参考其他经纪人的评价

【答案】B

【解析】正确答案是B。观察艺人在压力下的反应模式能最直接反映其依恋类型，因

为依恋模式在应激状态下最明显。A选项可能引发防御，C选项可能被包装，D选项主

观性较强。知识点：依恋类型的识别方法。易错点：过度依赖单一信息来源。

5、恐惧型依恋的艺人最可能在哪种情况下表现出退缩行为？

A、获得重要奖项时

B、面对亲密合作邀约时

C、处理公开争议时

D、接受媒体采访时

【答案】B

【解析】正确答案是B。恐惧型依恋的艺人既渴望又害怕亲密关系，面对合作邀约

时容易退缩。A、C、D选项虽然也带来压力，但不如亲密关系直接触发依恋系统。知

识点：恐惧型依恋的矛盾心理。易错点：将恐惧型与回避型混淆。

6、演出经纪人帮助安全型艺人发挥优势的最佳策略是？

A、强化其独立工作能力

B、提供更多挑战性项目

C、维持现有的稳定合作模式

D、鼓励其帮助团队其他成员

【答案】D

【解析】正确答案是D。安全型艺人可以作为团队的”稳定器”，鼓励其帮助其他成员

能最大化团队效能。A、B选项可能破坏其平衡，C选项过于保守。知识点：安全型依

恋的积极影响。易错点：忽视安全型艺人的领导潜力。

7、艺人依恋类型对演出合同谈判的影响主要体现在？

A、合同条款的复杂程度

B、对长期合作条款的态度

C、对薪酬结构的偏好

D、对宣传要求的接受度

【答案】B

【解析】正确答案是B。依恋类型直接影响对长期合作的态度，安全型更倾向稳定，

焦虑型需要更多保障条款，回避型可能抗拒长期绑定。A、C、D选项更多受专业因素

影响。知识点：依恋类型与职业决策的关系。易错点：将所有谈判行为归因于依恋类型。

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