股权激励计划修正公告核心要素提炼.pdfVIP

股权激励计划修正公告核心要素提炼.pdf

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特别提示

1、本激励计划(以下简称:“激励计划”)是依据《人民共

和国公司法》、《人民法》、《上市公司股权激励(试

行)》、《股权激励有关事项备忘录1~3号》等有关法律、、规章以及《新

湖中宝章程》的相关规定制定的。

2、新湖中宝(以下简称“新湖中宝”)授予激励对象27336

万份(鉴于公司2010年度实施10送2派0.25元的分配方案,根据本计划

第二十条规定,数量由22780万份调整为27336万份),每份拥

有在激励计划有效期内的可行权日以行权价格和行权条件1股新湖中宝

的权利。激励计划的为新湖中宝向激励对象定向27336万份新湖中

宝。本次授予的所涉及的标的总数为27336万股,占本次激励

计划公告时新湖中宝股本总额的4.40%。

新湖中宝有效期内发生资本公积转增股本、派发红利、拆

细或缩股、配股等事宜,数量及所涉及的标的总数将做相应的调整。

3、激励计划有效期为自授予日起4年,激励对象对已获的

分三期行权。

第一期行权时间为T日+12个月至T日+24个月内的可行权日,可行权部分为已

总量的30%;

第二期行权时间为T日+24个月至T日+36个月内的可行权日,可行权部分为已

总量的40%;

第三期行权时间为T日+36个月至T日+48个月内的可行权日,可行权部分为已

的总量30%。

每一行权期内未能行权的部分,在以后时间行权。

4、新湖中宝不为激励对象依激励计划获取相关权益以及其

他的财务资助,包括为其担保。

5、激励计划必需满足如下条件后方可实施:报备

案无异议且经新湖中宝股东大会批准。

6、新湖中宝自股东大会审议通过股权激励计划之日起30日内,按相关规定

召开董事会对激励对象进行,并完成登记、公告等相关程序。

7、新湖中宝承诺自披露股权激励计划草案至股权激励计划经股东大会审议

通过后30日内,不进行增发新股、资产注入、可转债等重大事项。

目录

特别提示2

释义5

第一章总则6

第二章激励对象6

第三章激励计划的和7

第四章激励对象及分配情况7

第五章激励计划的有效期、日、等待期、可行权日、禁售期8

第六章的行权价格和行权价格的确定方法9

第七章的获授条件和行权条件9

第八章激励计划的调整方法和程序11

第九章实行激励计划、授予及激励对象行权的程序13

第十章公司与激励对象各自的权利与义务15

第十一章激励计划变更、终止16

第十二章处理17

第十三章信息披露19

第十四章其他20

释义

除非另有说

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